Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Medizinische Universität Wien; Wien; Hybrid; EUR 35.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innenrabatte

Sichere Arbeitgeberin

Kantine

Zusammenfassung

Medizinische Universität Wien sucht für das Referat Ethikkommission eine Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 01.10.2027, mit Option auf Verlängerung. Aufgaben umfassen die formale Bearbeitung klinischer Prüfungen, Anfragen an die Ethik-Kommission, und Koordination von Fristen.

Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in einer naturwissenschaftlichen/medizinischen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Fristenmanagement

Aufgaben

• Formale und inhaltliche Bearbeitung der bei der Ethik-Kommission eingereichten klinischen Prüfungen und Forschungsprojekte
• Bearbeitung von Anfragen an die Ethik-Kommission (schriftlich, telefonisch)
• Administrative Vorbereitung und Begleitung von Begutachtungsverfahren
• Prüfung und Bearbeitung von Einreichungen im Clinical Trials Information System (CTIS)
• Überwachung und Koordination von Fristen im Rahmen von Begutachtungsverfahren klinischer Prüfungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Erfordernisse der Medical Device Regulation (MDR)
• Mitarbeit bei regelmäßigen Arbeitstreffen der österreichischen medizinischen Ethik-Kommissionen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Ethik-Kommission

Kenntnisse

Perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Sehr gute Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Fristenmanagement

Ausbildung

Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in naturwissenschaftlicher/medizinischer Fachrichtung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Referat Ethikkommission sucht voraussichtlich ab 9. November 2026, in Vollzeit und befristet bis 1. Oktober 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Formale und inhaltliche Bearbeitung der bei der Ethik-Kommission eingereichten klinischen Prüfungen und Forschungsprojekte
• Bearbeitung von Anfragen an die Ethik-Kommission (schriftlich, telefonisch)
• Administrative Vorbereitung und Begleitung von Begutachtungsverfahren
• Prüfung und Bearbeitung von Einreichungen im Clinical Trials Information System (CTIS), einschließlich Validierung von Antragsunterlagen und Bearbeitung von wesentlichen Änderungen einer klinischen Prüfung
• Überwachung und Koordination einzuhaltender gesetzlicher und regulatorischer Fristen im Rahmen von Begutachtungsverfahren klinischer Prüfungen sowie Sicherstellung fristgerechter Verfahrensabläufe
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Erfordernisse der Medical Device Regulation (MDR)
• Mitarbeit bei regelmäßigen Arbeitstreffen der österreichischen medizinischen Ethik-Kommissionen
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Ethik-Kommission
• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, vorzugsweise in einer naturwissenschaftlichen, medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine gleichzuhaltende Qualifikation. Ebenso Bewerber:innen mit einer einschlägigen Ausbildung und Berufserfahrung im erweiterten Gesundheitsbereich
• Grundkenntnisse formaler, rechtlicher und ethischer Grundlagen im Bereich der Forschung (klinische Prüfungen nach AMG und MPG, andere klinische Forschungsprojekte) und der europäischen regulatorischen Anforderungen gemäß Clinical Trials Regulation (EU Nr. 536/2014) sowie Medical Device Regulation (EU 2017/745)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Fristenmanagement und in der Koordination zeitkritischer Prozesse
• Kenntnisse in der Anwendung elektronischer Verwaltungs- und Dokumentationssysteme
• Hohe Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit dem Clinical Trials Information System (CTIS), insbesondere in der Bearbeitung, Prüfung und Nachverfolgung von Einreichungen, Änderungsanträgen und regulatorischen Fristen

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien.

Bewerben Sie sich bis zum 21. Oktober 2026

Kennzahl: 535/26

Benefits und Angebote

Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.

Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.

Sichere Arbeitgeberin Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.

Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.

Work-Life-Balance und Vereinbarung

Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.

Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.

Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.

Arbeitskultur und Werte

Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.

Mitarbeiter:innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.

Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.

Mobilitätsförderung

Mobilitätsförderung Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Gute Verkehrsanbindung Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Parkmöglichkeit Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.

Weiterentwicklung und Karriere

Interne Weiterbildungen Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.

Beratungsangebote Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.