Pflegeassistent:in (m/w/d)

Medizinische Universität Wien

Wien

Hybrid

EUR 33.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innenrabatte

Sichere Arbeitgeberin

Kantine

Work-Life-Balance

Kinderbetreuung

Gleitzeit & Telearbeit

Barrierefreiheit und Diversität & Inkl

Mitarbeiter:innenevents

Gesundheitsmaßnahmen

Mobilitätsförderung

Gute Verkehrsanbindung

Parkmöglichkeit

Interne Weiterbildungen

Beratungsangebote

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Wien sucht voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 in Vollzeit und befristet bis 30. Juni 2027 eine:n Pflegeassistent:in (m/w/d). Aufgabe ist die Unterstützung in der physikalischen Schmerz- und Wundbehandlung sowie Betreuung von Patient:innen unter ärztlicher Supervision.

Aussicht auf Weiterentwicklung und Berücksichtigung von Vorerfahrungen. Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis ist Voraussetzung.

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
Eintragung im Gesundheitsberuferegister, gegebenfalls Anerkennungs-/Nostrifikationsbescheid
Gesundheitliche Eignung
Gute Deutschkenntnisse
Freude am Beruf und Fähigkeit zur Teamarbeit

Aufgaben

Unterstützung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen der physikalischen Schmerz- und Wundbehandlung hinsichtlich klinischer Routine, Forschung und Lehre
Monitoring und Optimierung der Effektivität und Effizienz medizinischer Maßnahmen
Betreuung von Patient:innen sowie Untersuchung- und Interventionsräumen unter ärztlicher Supervision (einfache Administration, Hygiene, Vitalparameter, etc.)

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeassistenz-Ausbildung

Jobbeschreibung

Nr35 Physikalische Medizin, Kennzahl: 517/26

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik fürPhysikalische Medizin, Rehabilitation und Arbeitsmedizinsucht voraussichtlich ab 1. Oktober 2026 in Vollzeit und befristet bis 30. Juni 2027 eine:nPflegeassistent:in(m/w/d).

Ihre Aufgaben

Unterstützung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen der physikalischen Schmerz- und Wundbehandlung hinsichtlich klinischer Routine, Forschung und Lehre
Monitoring und Optimierung der Effektivität und Effizienz medizinischer Maßnahmen
Betreuung von Patient:innen sowie Untersuchung- und Interventionsräumen unter ärztlicher Supervision (einfache Administration, Hygiene, Vitalparameter, etc.)
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
Eintragung im Gesundheitsberuferegister, gegebenfalls Anerkennungs-/Nostrifikationsbescheid
Gesundheitliche Eignung
Gute Deutschkenntnisse
Freude am Beruf und Fähigkeit zur Teamarbeit

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIb) beträgt derzeit Euro 3.267,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Kennzahl: 517/26

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

Benefits und Angebote

Finanzielle Vorteile und Absicherung

Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Sichere Arbeitgeberin Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.

Work-Life-Balance und Vereinbarkeit

Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.

Arbeitskultur und Werte

Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
Mitarbeiter:innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.