Trainee Fachberater Frische – Steiermark, Karrierepfad

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; Graz; On-site; EUR 42,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfassende Einarbeitung

Aus- und Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen

Mobilitätspauschale

Laptop

Diensthandy

Mitarbeiter-Rabatte

Job summary

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. bietet ein Trainee-Programm im Bereich Frische für die Steiermark in Vollzeit. Eine ca.

13-monatige Einschulung am Point of Sale erfolgt inklusive Rotation in Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleginnen. Sie unterstützen Vertriebsmanagerinnen und Marktführungskräfte bei Kennzahlenanalysen, leiten Maßnahmen ab und befähigen Marktmitarbeiterinnen zu Fachschwerpunkten und Neuerungen.

Qualifications

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Hands-on-Mentalität, Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit.
• Gutes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit, Priorisieren.
• Hohe Reisebereitschaft inkl. Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Analysieren Sie Kennzahlen in den Frischebereichen und leiten Sie Maßnahmen ab.
• Unterstützen Sie Vertriebsmanagerinnen und Marktführungskräfte in der Zielfunktion.
• Sorgen Sie für fachliche Befähigung der Marktmitarbeiterinnen zu Schwerpunkten und Neuerungen.
• Mitwirkung bei Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden.
• Beraten Sie Vertriebs- und Marktmanagerinnen zu Weiterbildungsinhalten.

Skills

Berufserfahrung

Zahlenaffinität

Unternehmerisches Denken

Hands-on Mentalität

Education

Wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium

Job description

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. bietet ein Trainee-Programm im Bereich Frische für die Steiermark in Vollzeit. Eine ca.

13-monatige Einschulung am Point of Sale erfolgt inklusive Rotation in Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleginnen. Sie unterstützen Vertriebsmanagerinnen und Marktführungskräfte bei Kennzahlenanalysen, leiten Maßnahmen ab und befähigen Marktmitarbeiterinnen zu Fachschwerpunkten und Neuerungen.