Recruitment Consultant (m/w/d)

SThree; Wien; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Klar definierte Karrierepfade

Umfangreiche Trainingsprogramme

Moderne Büros in zentraler Lage

Teamorientierte Unternehmenskultur

Job summary

SThree ist eine international führende Personalberatung, die STEM‑ und IT‑Berufsfelder fokussiert. Wir suchen in Österreich ambitionierte Recruitment Consultants (m/w/d) mit Interesse an Recruiting, Sales und dem IT-Arbeitsmarkt.

Du betreust Kandidat:innen über den gesamten Recruiting‑Prozess – von der Ansprache bis zur Vermittlung – und baust dabei langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen auf. Hybrides Arbeiten, klare Karrierepfade und umfangreiche Trainingsprogramme warten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Starkes Interesse an Recruiting, Sales und IT-Arbeitsmarkt.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Erfolgsorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Führerschein vorhanden.

Responsibilities

• Aktive Identifikation und Ansprache von Fachkräften über verschiedene Kanäle.
• Betreuung von Kandidat:innen über den gesamten Recruiting‑Prozess – vom Erstkontakt bis zur Vermittlung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants im Sales‑ und Beratungskontext.
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Kundenmanagement und Recruiting.
• Erlernen von Markt‑, Branchen‑ und Wettbewerbsanalysen.

Skills

Recruiting

Sales

IT‑Arbeitsmarkt

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Führerschein

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/vergleichbare Ausbildung

Job description

SThree ist eine international führende Personalberatung mit klarem Fokus auf STEM‑ und IT‑Berufsfelder. Wir unterstützen Unternehmen dabei, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, und begleiten Talente auf ihrem nächsten Karriereschritt.

Als global agierendes Unternehmen bieten wir ein leistungsorientiertes Umfeld, strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, in der Engagement, Lernen und Eigenverantwortung gefördert werden. Für den Ausbau unserer Teams in Österreich suchen wir ambitionierte Recruitment Consultants (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Aktive Identifikation und Ansprache von Fachkräften über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Active Sourcing)
• Betreuung von Kandidat:innen über den gesamten Recruiting‑Prozess – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants im Sales‑ und Beratungskontext
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Kundenmanagement und Recruiting
• Erlernen von Markt‑, Branchen‑ und Wettbewerbsanalysen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische / vergleichbare Ausbildung
• Starkes Interesse an Recruiting, Sales und dem IT‑Arbeitsmarkt
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Erfolge zu erzielen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein vorhanden

Das bietet dir SThree

• Attraktives Einstiegsgehalt von 45.000 €
• Klar definierte Karrierepfade mit transparenten Entwicklungsschritten
• Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Trainingsprogramme (Recruiting, Sales, Kommunikation)
• Kontinuierliches Coaching durch erfahrene Teamleiter:innen
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büros in zentraler Lage
• Teamorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Incentives

Dein Einstieg bei SThree

Du suchst einen karrierestarken Einstieg ins Recruiting, möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln und Teil eines internationalen Unternehmens sein?

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen.