Recruiting Consultant mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Angeheuert; Innsbruck; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich (bis 2 Tage/Woche)

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungen

Büro in Innsbruck

Job summary

ANGEHEUERT in Innsbruck sucht einen Recruiting Consultant mit Schwerpunkt Sales, der Recruiting mit aktiver Kundengewinnung verbindet.

Du sprichst Unternehmen an, klärst Personalbedarf, betreust Recruitingprojekte und baust eigenständige Kundenbeziehungen vom ersten Kontakt an auf.

Du profitierst von individueller Einarbeitung, regelmäßigen Trainings, flexiblem Arbeiten nach Einarbeitung und einem Büro im Grabenweg in Innsbruck.

Qualifications

• Recruitingerfahrung
• Akquisepraxis
• Gesprächsführung
• Kundenorientierung
• Ausdauer
• Organisation
• Entwicklung

Responsibilities

• Recruiting: Kandidaten suchen, Gespräche führen, Eignung prüfen und Profile Kunden vorstellen.
• Kundenbetreuung: Rückmeldungen koordinieren und Recruitingprojekte bis zur Besetzung begleiten.
• Leadvorbereitung: passende Unternehmen und Ansprechpartner auswählen, Ansprache vorbereiten, Leads nutzen.
• Neukundenakquise: Cold Calls durchführen, Personalbedarf klären, qualifizierte Folgetermine vereinbaren.
• Organisation: Kontakte und nächste Schritte in Pipedrive dokumentieren; KI und Scraping einarbeiten.
• Closing: Beratung und Abschlussgespräche führen oder daran arbeiten, dies zu übernehmen.

Skills

Recruiting

Leadvorbereitung

Neukundengewinnung

Kundenbetreuung

Closing

Organisation

Entwicklung

Tools

Pipedrive

Scraping

Job description

Standort: Innsbruck
Anstellung: Festanstellung, Vollzeit 40h
Jahreszielgehalt: 65.000 bis 80.000 € brutto inklusive Fixgehalt und Provision

Du findest passende Kandidaten. Jetzt möchtest du auch die Kunden dafür gewinnen? Du bringst Erfahrung im Recruiting mit und möchtest dich im Sales weiterentwickeln?

Als Recruiting Consultant mit Schwerpunkt Sales bei ANGEHEUERT verbindest du Recruiting mit aktiver Kundengewinnung. Du sprichst Unternehmen an, klärst ihren Personalbedarf und betreust anschließend ihre Recruitingprojekte. So erweiterst du deine Recruitingerfahrung und baust eigene Kundenbeziehungen vom ersten Kontakt an auf.

Wir sind ANGEHEUERT. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen. Mit Persönlichkeit, einem offenen Ohr und gutem Gespür helfen wir Unternehmen beim Wachsen und Menschen dabei, ihren nächsten beruflichen Schritt zu gehen.

Lust auf mehr Verantwortung und neue Entwicklungsmöglichkeiten? Dann komm an Bord!

Deine Benefits

• Gehalt: Je nach Erfahrung ab 45.000 € brutto Fixgehalt pro Jahr plus ungedeckelte Provision. Dein Jahreszielgehalt liegt bei 65.000 bis 80.000 € brutto inklusive Fixgehalt und Provision.
• Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Trainings, internes Schulungsmaterial und die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sofern die vereinbarten KPIs erfüllt sind.
• Arbeitsplatz: Ein gemütliches Büro im Seemannsstil am Grabenweg in Innsbruck.
• Zusammenhalt: Eine familiäre Crew, die Wissen teilt, sich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Pubquiz oder Paintball und einmal im Monat After-Work-Pizza. Gemeinsamer Spaß gehört dazu.
• Verpflegung: Frischer Kaffee, Snacks, Getränke und ein täglicher Zuschuss zum Lebensmitteleinkauf über Edenred.
• Mobilität: Auf Wunsch ein Klimaticket oder die Möglichkeit, dein Wunschrad über Jobrad zu leasen.
• Mitgestaltung: Deine Meinung zählt. Bring deine Ideen ein und entwickle mit uns weiter, wie wir arbeiten.

Deine Aufgaben

Mal steht die Betreuung deiner Recruitingprojekte im Fokus, mal die Neukundengewinnung. Wie du deine Zeit zwischen Recruiting und Sales aufteilst, stimmen wir regelmäßig gemeinsam ab.

• Recruiting: Du suchst Kandidaten, sprichst sie gezielt an und klärst in Gesprächen ihre Eignung, Motivation und Erwartungen. Passende Profile stellst du deinen Kunden vor.
• Kundenbetreuung: Du koordinierst Rückmeldungen und begleitest deine Recruitingprojekte bis zur Besetzung.
• Leadvorbereitung: Du wählst passende Unternehmen und Ansprechpartner aus und bereitest deine Ansprache eigenständig vor. Dafür nutzt du vorhandene Leads in Pipedrive sowie unsere Tools und Prozesse.
• Neukundenakquise: Du führst Cold Calls, klärst den Personalbedarf, vereinbarst qualifizierte Folgetermine und fasst nach.
• Organisation: Du dokumentierst Kontakte und nächste Schritte in Pipedrive. In den Einsatz von KI und Scraping arbeiten wir dich ein.
• Closing: Mit entsprechender Erfahrung übernimmst du auch die Beratung und führst Abschlussgespräche. Alternativ entwickelst du dich mit uns dorthin.

Dein Profil als Recruiting Consultant mit Schwerpunkt Sales

• Recruitingerfahrung: Erfahrung in der Kandidatensuche, Gesprächsführung oder Betreuung von Recruitingprojekten.
• Akquisepraxis: Praktische Erfahrung in telefonischer Neukundenakquise ist kein Muss, sondern wird dir in dieser Rolle aktiv beigebracht.
• Gesprächsführung: Aktives Zuhören und ein gutes Gespür für die Anforderungen von Unternehmen sowie die Motivation von Kandidaten.
• Kundenorientierung: Interesse daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und Unternehmen bei ihrer Personalgewinnung zu begleiten.
• Ausdauer: Ein professioneller Umgang mit Absagen und Verlässlichkeit beim Nachfassen.
• Organisation: Eine strukturierte Arbeitsweise bei Kandidatenkontakten, Kundenterminen und parallelen Projekten.
• Entwicklung: Motivation, die eigene Recruitingerfahrung um Sales zu erweitern. Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten in Kundengewinnung, Beratung und Closing auszubauen.

Du möchtest Recruitingprojekte betreuen und selbst den Grundstein für neue Kundenbeziehungen legen