Recruiting & People Operations Spezialist

eXperts consulting center

Linz

Vor Ort

EUR 40.000 - 47.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Das eXperts consulting center am Standort Linz sucht Verstärkung im Recruiting. Sie steuern den gesamten Recruiting-Zyklus – von der Positionsdefinition über das Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss – und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um passende Talente zu gewinnen.

Ihr Profil umfasst mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Begleitung von Auswahlprozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten.
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prozesse.

Aufgaben

  • Steuerung des kompletten Recruiting-Zyklus - von der Positionsdefinition über das Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss.
  • Aufbau und laufende Optimierung wirksamer Sourcing- und Recruiting-Ansätze.
  • Konzeption und Umsetzung von Einarbeitungsprogrammen sowie Unterstützung bei Trainings und Austrittsprozessen.
  • Erste Anlaufstelle für Führungskräfte bei personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Begleitung der Mitarbeiter*innen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg.
  • Mitarbeit an Initiativen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Prozessverständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Matura/Studium

Jobbeschreibung

Das eXperts consulting center am Standort Linz sucht Verstärkung im Recruiting. Sie steuern den gesamten Recruiting-Zyklus – von der Positionsdefinition über das Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss – und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um passende Talente zu gewinnen.

Ihr Profil umfasst mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise.

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