Recruiter (m/w/x) – Gastronomie & Facility Management

Eurest Österreich

Wien

Vor Ort

EUR 36.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Zusammenfassung

Eurest Österreich in Wien sucht ab Mitte Oktober eine/n Recruiter (m/w/x) für Gastronomie & Facility Management. Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess, veröffentlichst Stellenausschreibungen und koordinierst Bewerbungsprozesse von Kontaktaufnahme bis Besetzung.

Zu deinen Aufgaben zählen die Sichtung von Bewerbungen, telefonische Erste Gespräche, Vorselektion und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Aufgaben

  • Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, wählst geeignete Recruitingkanäle aus, koordinierst Bewerbungsprozesse und begleitest Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
  • Dabei sichtest du eingehende Bewerbungen, führst telefonische Erstgespräche und triffst eine erste Vorauswahl passender Kandidat:innen.
  • Außerdem koordinierst & führst du Bewerbungsgespräche, pflegst das Bewerber:innenmanagement und sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Ablauf im gesamten Prozess.
  • Im laufenden Austausch mit Fachbereichen, externen Partner:innen und Arbeitsstiftungen unterstützt du eine erfolgreiche Personalgewinnung.
  • Auch bei Employer-Branding-Maßnahmen, Messen, Workshops und Firmenpräsentationen bringst du dich aktiv ein.
  • Du planst und organisierst Castingformate sowie Recruitingtage.
  • Du verbesserst bestehenden Prozesse und arbeitest bei der Einführung neuer Projekte mit.
  • Du übernimmst allgemeine fachbezogene administrative Tätigkeiten.
  • Darüber hinaus beobachtest du regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leitest daraus passende Recruitingmaßnahmen ab.

Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Telefonische Interviews
Bewerbungsgespräche führen

Jobbeschreibung

Eurest Österreich in Wien sucht ab Mitte Oktober eine/n Recruiter (m/w/x) für Gastronomie & Facility Management. Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess, veröffentlichst Stellenausschreibungen und koordinierst Bewerbungsprozesse von Kontaktaufnahme bis Besetzung.

Zu deinen Aufgaben zählen die Sichtung von Bewerbungen, telefonische Erste Gespräche, Vorselektion und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

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