Recruiter:in Salzburg | Talentgewinnung & Kooperationen

REWE International AG; Salzburg; On-site; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice/Telearbeit

Mitarbeiterrabatte

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die REWE Group sucht einen regionalen Recruiter (m/w/d) für Salzburg und Umgebung. Sie bauen Netzwerke mit Schulen, Bildungseinrichtungen und Partnern auf, organisieren Karrieremessen und begeistern Talente für BILLA, PENNY und BIPA. Sie beraten Führungskräfte, steuern den Bewerbungsprozess von Ausschreibung bis Vorselektion und übernehmen die Candidate-Experience.

Reisebereitschaft (3–4 Tage/Woche Außendienst) und Führerschein B sind erforderlich. Homeoffice-Option wird teilweise ermöglicht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
• Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke.

Responsibilities

• Sie repräsentieren die REWE Group als Arbeitgeber in Salzburg und bauen nachhaltige Netzwerke zu Schulen, Bildungseinrichtungen und Partnern auf.
• Sie organisieren Karriereveranstaltungen, Jobmessen und Unternehmenspräsentationen und begeistern potenzielle Talente für BILLA, PENNY und BIPA.
• Als Sparringspartner beraten Sie Führungskräfte bei der Gewinnung von Mitarbeitenden und Lehrlingen und begleiten den Besetzungsprozess.
• Sie steuern den Bewerbungsprozess von Ausschreibung bis Vorselektion geeigneter Kandidat:innen und sorgen für eine positive Candidate-Experience.
• Sie analysieren Entwicklungen am regionalen Arbeitsmarkt und leiten Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberpräsenz ab.
• In Zusammenarbeit mit Vertrieb, HR und Recruiting-Kollegen entwickeln Sie Recruiting-Strategien weiter.

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Führerschein B

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Job description

Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich. Hinter diesem Erfolg stehen rund 47.000 Mitarbeiter:innen in unseren Märkten, Logistikstandorten und Zentralbereichen, die täglich mit Leidenschaft und Engagement zum Unternehmenserfolg beitragen.

Der erste Eindruck zählt und genau hier kommen wir ins Spiel: Als Recruiting-Team sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kandidat:innen und repräsentieren die REWE Group als attraktiven Arbeitgeber.

Als Recruiter:in für die Bezirke Salzburg und Salzburg-Land gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Handelsfirmen mit. Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte direkt vor Ort, begeistern Kandidat:innen für den Einzelhandel und stehen diesen als kompetente Ansprechperson in allen Recruiting-Fragen zur Seite. Darüber hinaus vertreten Sie die REWE Group auf Karriereveranstaltungen und entwickeln kreative Maßnahmen, um passende Talente für unsere Filialen zu gewinnen.

Dabei werden Sie Teil eines herzlichen, humorvollen und engagierten Teams von Recruiter:innen, das sowohl von unserer Zentrale in Wiener Neudorf als auch direkt in den Bundesländern tätig ist.

Sie bringen Menschen und Chancen erfolgreich zusammen, begeistern sich für den Einzelhandel und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

• Als regionale:r Recruiter:in repräsentieren Sie die REWE Group als Arbeitgeber in Salzburg und bauen nachhaltige Netzwerke sowie Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen, Institutionen und weiteren relevanten Partner:innen auf.
• Sie organisieren und begleiten Karriereveranstaltungen, Jobmessen und Unternehmenspräsentationen und begeistern potenzielle Talente für unsere Handelsfirmen BILLA, PENNY und BIPA.
• Als Sparringspartner:in beraten und begleiten Sie unsere Führungskräfte bei der Gewinnung von Mitarbeiter:innen und Lehrlingen und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson für Recruiting-Themen entlang des gesamten Besetzungsprozesses zur Seite.
• Sie steuern den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vorselektion geeigneter Kandidat:innen und sorgen für eine positive Candidate-Experience.
• Sie analysieren Entwicklungen am regionalen Arbeitsmarkt, identifizieren Potenziale und leiten zielgerichtete Maßnahmen ab, um unsere Arbeitgeberpräsenz in Salzburg nachhaltig zu stärken.
• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, HR und Ihren Recruiting-Kolleg:innen entwickeln Sie bestehende Recruiting-Strategien weiter und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Talentgewinnung ein.

Qualifikationen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Stark ausgeprägte Umsetzungs- sowie Serviceorientierung zeichnen Sie aus, zudem überzeugen Sie mit professionellem Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Sie bringen Leidenschaft für die Tätigkeit mit, sind eine kontaktfreudige Person und arbeiten gerne eigenständig.
• Die Position erfordert zeitliche Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche Außendienst). Ein Führerschein B und ein Wohnsitz in Salzburg werden vorausgesetzt.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.