Recruiter*in

Hfw Group; Wien; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Betriebsurlaub zu Weihnachten/Silveste

Essenszuschuss

Mitarbeiterevents

Firmenparkplatz

Zusammenfassung

Hfw Group in Wien sucht eine engagierte Recruiterin bzw. Recruiter zur Besetzung technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen. Sie gestalten Anforderungsprofile, erstellen Inserate und suchen aktiv über Plattformen wie LinkedIn, karriere.at und AMS e-Jobroom.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören Vorabklärungen, Interviews, ganzheitliches Bewerbermanagement und Teilnahme an Karrieremessen. Wir bieten Gleitzeit, Essenszuschuss, Betriebsausflug und sichere Perspektiven.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Recruiting-Erfahrung.
• Strukturierte & flexible Arbeitsweise, teamorientiert.
• Begeisterung für Menschen, Projekte und Talentgewinnung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, AMS e-Jobroom & Datenbanken, Social Media.
• Digitale Affinität & Interesse Neues kennenzulernen.

Aufgaben

• Recruiting-Verantwortung für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen mit Schwerpunkt SUB-Unternehmer.
• Erstellung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen.
• Gestaltung und Schaltung von Inseraten auf entsprechenden Plattformen.
• Aktive Kandidatenansprache über Netzwerke wie karriere.at, eAMS, LinkedIn (Active Sourcing).
• Telefoninterviews und Vorabklärung von Rahmenbedingungen.
• Ganzheitliches Bewerbermanagement – vom Erstkontakt bis zur finalen Empfehlung.
• Teilnahme an Karrieremessen und Events zur Talentgewinnung.
• Mitarbeit an Recruiting-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.
• Aufbau Bewerberpool.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Strukturierte Arbeitsweise

Teamorientierung

Begeisterung für Menschen

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

MS Office

AMS e-Jobroom

Datenbanken

Social Media

Jobbeschreibung

Aufgaben, die deinen Stärken entsprechen

• Recruiting-Verantwortung für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen mit Schwerpunkt SUB-Unternehmer


• Erstellung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen


• Gestaltung und Schaltung von Inseraten auf entsprechenden Plattformen


• Aktive Kandidatenansprache über Netzwerke wie karriere.at, eAMS, LinkedIn (Active Sourcing)


• Telefoninterviews und Vorabklärung von Rahmenbedingungen


• Ganzheitliches Bewerbermanagement – vom Erstkontakt bis zur finalen Empfehlung


• Teilnahme an Karrieremessen und Events zur Talentgewinnung


• Mitarbeit an Recruiting-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen


• Aufbau Bewerberpool

Qualifikationen, die dich ausmachen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung


• Recruiting-Erfahrung


• Strukturierte & flexible Arbeitsweise, teamorientiert


• Begeisterung für Menschen, Projekte und Talentgewinnung


• Sicherer Umgang mit MS Office, AMS e-Jobroom & Datenbanken, Social Media


• Digitale Affinität & Interesse Neues kennenzulernen

Perspektiven, die dich überzeugen

• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe


• Modernes und motivierendes Umfeld


• Weiterbildungsangebote, abwechslungsreiche Aufgaben


• Gleitzeit, Betriebsurlaub zu Weihnachten/Silvester


• Essenszuschuss & Mitarbeiterevents


• Firmenparkplatz


• Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung