Rechtsanwaltsanwärter Employment Law / Arbeitsrecht (m/w/d)

Wolf Theiss; Wien; Sur place; EUR 39 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding-Programm

WT School Weiterbildung

Mentoring

Homeoffice-Policy

Résumé du poste

Wolf Theiss sucht eine:n Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Employment Law (m/w/d) in Wien. Vollzeit, ab sofort, All-in-Gehalt von 3.800 EUR brutto pro Monat.

Sie beraten nationale und internationale Mandant:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen über das gesamte Beschäftigungsverhältnis hinweg. Sie arbeiten eng mit Partnern und internationalen Offices zusammen, nutzen moderne Legal-Tech- und KI-Tools und übernehmen von Beginn an Verantwortung in spannenden, grenzüberschreitenden Causen.

Qualifications

• Ausgeprägte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen
• Erstellung arbeitsrechtlicher Gutachten und Vertragsdokumente

Responsabilités

• Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen im Arbeitsrecht und HR-relevanten Rechtsgebieten
• Unterstützung im HR-Management sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Vertragsdokumenten
• Mitarbeit in Arbeitsrechtsverfahren und Prozessführung vor Gerichten und Behörden
• Beratung zu Vergütungsstrukturen, Überstundenmodellen, Pensionen und Zusatzleistungen
• Mernagement von grenzüberschreitenden Causen mit internationalen Offices

Connaissances

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Internationale Zusammenarbeit

Deutschkenntnisse

Gutachten

Description du poste

Teamwork. Network.

Dream work.

Rechtsanwaltsanwärter Employment Law / Arbeitsrecht (m/w/d)

Location: Wien

Position: Vollzeit, ab sofort

Compensation: EUR 3.800,- brutto (All-in-Gehalt)

Wir suchen eine:n engagierte:n Rechtsanwaltsanwärter:in (m/w/d) mit Affinität für Personalthemen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Employment Law in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und .

Es erwartet Sie ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld mit starkem wirtschaftlichem und internationalem Bezug. Als Teil unseres Employment Law Teams beraten Sie nationale und internationale Mandant:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses und übernehmen dabei von Beginn an Verantwortung in spannenden, häufig grenzüberschreitenden Causen.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem arbeitsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit M&A-Transaktionen, Restrukturierungen, Executive Employment, Litigation, Datenschutz- und HR-Tech-Themen, EU-Arbeitsrecht, Vergütungs- und Incentive-Systemen sowie die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten.

Dabei setzen wir moderne Legal-Tech- und KI-Tools ein und freuen uns über Jurist:innen, die Interesse an innovativen Arbeitsmethoden mitbringen.

Ihr Beitrag im Team

• Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und HR-relevanten Rechtsgebieten
• Unterstützung im laufenden HR-Management sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Gutachten, Stellungnahmen und Vertragsdokumenten
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Verfahren und Prozessführung bei Gerichtsowie vor Verwaltungsbehörden (und arbeitsrechtlichen Sonderbehörden)
• Beratung zu HR-Themen, etwa Vergütungsstrukturen und Überstundenmodellen, Pensionen und anderen Zusatzleistungen
• Mitarbeit an spannenden, häufig grenzüberschreitenden Causen unter Einbindung angrenzender Rechtsgebiete und unserer internationalen Offices

Was für uns zählt

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Lernbereitschaft, Motivation und Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Begeisterung für anspruchsvolle Mandate und wirtschaftlich relevante Fragestellungen
• Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Affinität für HR und Personalthemen
• Gerichtspraxis sowie erste einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Arbeitsrecht ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wolf Theiss als Arbeitgeber

Wolf Theiss berät seit über 65 Jahren nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer:innen, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum. Mit über 500 Jurist:innen, Büros in 13 Ländern sowie Liaison Offices in Brüssel und London zählen wir zu den größten Kanzleien Österreichs.

Bei Wolf Theiss leben wir mit gleichen Chancen für alle. Bewerber:innen werden unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ethnischen Hintergrundes, ihrer Nationalität, Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuellen Orientierung oder besonderen Bedürfnissen ausgewählt.

Was wir Ihnen bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Österreichs
• Ein umfassendes Onboarding-Programm
• Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung über unsere WT School
• Für unsere Konzipient:innen: umfassende Unterstützung auf dem Weg zur Rechtsanwaltsprüfung – inklusive strukturierter Vorbereitung und einem Monat bezahltem Prüfungsurlaub
• Ein klarer und transparenter Karrierepfad mit individuellem Mentoring sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Eine sichere, langfristige Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Ein zentraler Standort im 1. Wiener Gemeindebezirk mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie einem jährlichen Wiener-Linien-Ticket
• Für unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte: Parental Leave Policy zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Arbeitsmedizinische Betreuung sowie kostenloses frisches Obst und Heißgetränke
• Regelmäßige Teamevents, Sportaktivitäten und Firmenfeiern
• Hundefreundliches Büro (nach Absprache mit dem Team)
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform und attraktiven Vergünstigungen
• Flexible Arbeitsmodelle im Rahmen unserer Homeoffice-Policy, abhängig von Rolle und Anforderungsprofil

Rechtsanwaltsanwärter:innen stellen wir eine angemessene und marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung in Aussicht, mindestens jedoch ein All-In-Gehalt von EUR 3.800,- brutto/Monat (Basis Vollzeit). Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt.

Ansprechperson

Valerie Hendrix

HR Business Partner, Legal Professionals

Schubertring 6

1010 Vienna