(Senior) Associate / Rechtsanwaltsanwärter:in mit Begeisterung für Arbeitsrecht

E+H Attorneys-at-Law; Wien; Presencial; EUR 41.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Klimaticket Zuschuss

Shuttlebus in die Innenstadt

Team Events

Descripción de la vacante

Die Kanzlei E+H Attorneys-at-Law in Wien sucht eine engagierte Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit ca. 3 Jahren Erfahrung, RAP-Abschluss und sehr guten Englischkenntnissen.

Sie begeistern sich für alle Facetten des Arbeitsrechts und Zivilrechts sowie den kollektiven Rechtsrahmen. Sie arbeiten in einem 5-Tage- oder 4-Tage-Modell, Vollzeit, und profitieren von engem Austausch im Team, Weiterbildung (EHAcademy, English Talks) und zusätzlichen Vorteilen wie Klimaticket-Zuschuss und

Formación

• Abgeschlossenes juristisches Studium; sehr gute Englischkenntnisse.
• Ca. 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht; RAP-Abschluss.
• Lösungsorientiertes Denken, Kreativität, Teamgeist.
• Humor und Einsatzbereitschaft.

Responsabilidades

• Arbeitsrechtliche Beratung in kleineren bis komplexen Fällen.
• Transaktionsbezogene Due Diligences im Arbeitsrecht.
• Beratung zu kollektiven Arbeitsrechtsfragen und Geschäftsführungs-/Vorstandsverträgen.

Conocimientos

Arbeitsrecht

Zivilrecht

Englischkenntnisse

Teamgeist

Lösungsorientierung

Educación

Abgeschlossenes juristisches Studium

Descripción del empleo

(M/W/D, 5-Tage- oder 4-Tage-Modell, Vollzeit, Wien)

Auf welche Mandate & Schwerpunkte kannst Du Dich freuen?

• Arbeitsrechtliche Beratung heißt bei uns: von klein bis groß, von "daily business Arbeitsrecht" bis "hochkomplexer Sachverhalt", von praxisbezogener, kurzfristiger Beratung bis zu mehrmonatigen, gerichtsanhängigen Verfahren oder komplexen Restrukturierungen. Was Du Dir davon mitnehmen kannst: Von Beginn an in genau dieser laufenden, arbeitsrechtlichen Beratung tatkräftig mitwirken, Erfahrung sammeln und innerhalb unseres Teams natürlich in engster Abstimmung sein.
• Auch bei transaktionsbezogenen, arbeitsrechtlichen Due Diligences gewinnst Du mit der Zeit einen hervorragenden Überblick, kannst hier immer eigenverantwortlicher agieren & bist mit den Kolleg:innen anderer Practice Groups in laufendem Austausch.
• Wir unterstützen Dich dabei, Dich auch bei der Beratung iZm kollektivem Arbeitsrecht oder bei der Gestaltung von Geschäftsführungs- und Vorstandsanstellungsverträgen immer routinierter einbringen zu können.

Mit welchem Profil machst Du uns neugierig?

• Abgeschlossenes, juristisches Studium; sehr gute Englischkenntnisse.
• Echte Begeisterung für sämtliche Facetten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie Zivilrechts, hohe Affinität zum streitigen Arbeitsrecht.
• Du bringst ca. 3 Jahre Erfahrung als Anwärter:in im Arbeitsrecht mit und hast die RAP bereits absolviert.
• Lösungsorientiertes Denken, Kreativität und Einsatzbereitschaft genauso wie Humor und jede Menge Teamgeist.

Worin liegen unsere Stärken?

Durch maßgeschneiderte Lösungen und einen getting things done-Fokus beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Du arbeitest eng mit unseren Anwält:innen und Partner:innen zusammen und profitierst von direktem, unmittelbarem und täglichem Austausch. Weiterbildung und Weiterkommen ist uns wichtig: Unsere interne EHAcademy und individuelle English Talks unterstützen Dich dabei. Zusätzlich erwarten Dich ein Zuschuss für das Klimaticket für ganz Österreich, ein Shuttlebus direkt in die Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr – einfach mal auf Facebook | LinkedIn | Instagram vorbeischauen… und ab 2027 direkt im ersten Bezirk.

Es gilt kein kollektivvertragliches oder gesetzliches Mindestentgelt. Ein angemessenes, marktkonformes Gehalt ist für uns selbstverständlich. Als Grundlage für die Vereinbarung des Monatsgehalts sind ab EUR 4.000,- brutto (Basis 5-Tage-Modell, 1. BJ als RAA, pauschaliert, 14x p.a.) + zzgl. rd. EUR 330,-/Monat für die Versorgungseinrichtung und den Kammerbeitrag der RAK Wien vorgesehen.