Projektleiter/in

Otto Austria Group GmbH; Himmelreich; Vor Ort; EUR 26.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice

Mitarbeiterrabatte

Essenszuschüsse

Corporate Benefits

Weiterbildung

Offene Feedbackkultur

New Work Umfeld

Zusammenfassung

Otto Austria Group GmbH in Salzburg sucht eine/n erfahrene/n Spezialist/in Kreditmanagement zur Unterstützung der Leitung bei strategischen und operativen Projekten. Sie entwickeln Kreditprodukte gemeinsam mit Vertriebsmarken im DACH-Raum und behalten regulatorische Anforderungen im Blick.

Sie koordinieren Requirements Engineering, arbeiten eng mit IT und Fachbereichen zusammen und überwachen Kennzahlen, um Kreditentscheidungsprozesse laufend zu optimieren.

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement, Kreditmanagement, Prozessmanagement oder vergleichbarer Position.
• Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Bankenumfeld.
• Analytische Denkweise und schnelle Erfassung komplexer Zusammenhänge.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung Credit Management bei strategischen Projekten und Kreditprozessen.
• Gemeinsame Entwicklung innovativer Kreditprodukte und Finanzlösungen im DACH-Raum.
• Beobachtung gesetzlicher Anforderungen im Kreditbereich und Ableitung von Anpassungen.
• Requirements Engineering und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Koordination bereichsübergreifender Projekte mit Stakeholdern aus Credit Management, Vertrieb und IT.
• Überwachung von Kennzahlen, Risikoentwicklungen und Optimierung der Kreditentscheidungsprozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Verständnis Finanzdienstleistungen

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH)

Tools

MS Office

Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Salzburg, Vollzeit

Was dich erwartet

• Du unterstützt die Leitung Credit Management bei strategischen und operativen Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse.
• Gemeinsam mit unseren Vertriebsmarken im DACH-Raum entwickelst du innovative Kreditprodukte und Finanzlösungen für unsere Kund*innen.
• Du hast gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Kredit- und Finanzdienstleistungsbereich im Blick und leitest Anpassungsbedarfe ab.
• Du koordinierst fachliche Anforderungen (Requirements Engineering) und steuerst die Umsetzung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Du übernimmst unterschiedliche Rollen in bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest eng mit Stakeholdern aus Credit Management, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen zusammen.
• Du überwachst relevante Kennzahlen, analysierst Risikoentwicklungen und unterstützt bei der laufenden Optimierung unserer Kreditentscheidungsprozesse.

Deine Skills

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Banking, Finance oder Finanzdienstleistungen.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Kreditmanagement, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position im Finanz- oder Bankenumfeld.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie idealerweise erste Kenntnisse im Requirements Engineering oder in der Business Analyse.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Sicherer Umgang mit MS Office - Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, sind von Vorteil.

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

• Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
• Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
• Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
• Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei € 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.

Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim