Projektmanager Forderungsmanagement (m/w/x)

Otto Austria Group; Wals-Siezenheim; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

60% Homeoffice

Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Otto Austria Group in Salzburg sucht eine:n Projektmanager Forderungsmanagement (m/w/x) zur Mitgestaltung von Kreditprozessen im DACH-Raum. Sie unterstützen die Leitung Credit Management, arbeiten an innovativen Finanzlösungen und koordinieren Requirements Engineering mit internen Abteilungen sowie externen Partnern.

Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Projekt- oder Kreditmanagement, analysieren Prozesse und nutzen MS Office sowie Microsoft Dynamics.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Universität, FH oder vergleichbar).
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Kreditmanagement, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position im Finanz- oder Bankenumfeld.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie idealerweise Kenntnisse im Requirements Engineering oder in der Business Analyse.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude daran, gemeinsam mit Stakeholdern erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien.
• Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, sind von Vorteil.

Responsibilities

• Unterstütze die Leitung Credit Management bei strategischen und operativen Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse.
• Arbeite mit Vertriebsmarken im DACH-Raum zusammen, um innovative Kreditprodukte und Finanzlösungen zu entwickeln.
• Beachte gesetzliche/regulatorische Anforderungen im Kredit- und Finanzdienstleistungsbereich und leite Anpassungsbedarfe ab.
• Koordiniere fachliche Anforderungen (Requirements Engineering) und steuere die Umsetzung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Übernimm bereichsübergreifende Rollen in Projekten und arbeite eng mit Stakeholdern aus Credit Management, Vertrieb, IT und weiteren Bereichen zusammen.
• Überwache Kennzahlen, analysiere Risikoentwicklungen und unterstütze die Optimierung von Kreditentscheidungsprozessen.

Skills

Projektmanagement

Kreditmanagement

Prozessmanagement

Requirements Engineering

Business Analyse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Digitalisierung

MS Office

Microsoft Dynamics

Education

Wirtschaftliche Ausbildung (Universität / FH)

Tools

Microsoft Dynamics

MS Office

Job description

Du möchtest die Zukunft des Kredit-/ Forderungsmanagements aktiv mitgestalten und innovative Zahlungs- und Finanzierungsprozesse im E-Commerce weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Position übernimmst du spannende Projekte im Bereich Credit Management und arbeitest gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern an zukunftsorientierten Finanzierungslösungen für unsere Kund*innen im DACH-Raum.

Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Salzburg eine*n Projektmanager Forderungsmanagement (m/w/x).

Was dich erwartet

• Du unterstützt die Leitung Credit Management bei strategischen und operativen Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse.
• Gemeinsam mit unseren Vertriebsmarken im DACH-Raum entwickelst du innovative Kreditprodukte und Finanzlösungen für unsere Kund*innen.
• Du hast gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Kredit- und Finanzdienstleistungsbereich im Blick und leitest Anpassungsbedarfe ab.
• Du koordierst fachliche Anforderungen (Requirements Engineering) und steuerst die Umsetzung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Du übernimmst unterschiedliche Rollen in bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest eng mit Stakeholdern aus Credit Management, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen zusammen.
• Du überwachst relevante Kennzahlen, analysierst Risikoentwicklungen und unterstützt bei der laufenden Optimierung unserer Kreditentscheidungsprozesse.

Deine Skills

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Banking, Finance oder Finanzdienstleistungen.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Kreditmanagement, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position im Finanz- oder Bankenumfeld.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie idealerweise erste Kenntnisse im Requirements Engineering oder in der Business Analyse.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, sind von Vorteil.

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

• Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
• Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
• Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
• Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei € 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.

Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.

OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.

Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.