Project Leader(m/w/d) - Implementierung digitaler Parkraumlösungen (Software & Hardware)

Arivo; Graz; Vor Ort; EUR 32.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Headquarter

Scale-up-Spirit

Flache Hierarchien

Team-Events

Mittagessen

Onboarding

Top-Ausstattung

Bikeleasing

Kostenloser Parkplatz

Weiterbildung

Zusammenfassung

Arivo in Graz sucht einen technischen Projektleiter, der End-to-End Delivery verantwortet: Planung, Koordination und Go-Live von Kundenprojekten in der Parkraum-Management-Lösung. Sie arbeiten eng mit Montagepartnern, Kunden und internen Stakeholdern zusammen.

Sie bringen technische Ausbildung mit, arbeiten strukturiert, kommunizieren klar auf Deutsch und Englisch und nutzen moderne Tools. Wir bieten ein modernes Headquarter, Skalierungsmomente und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Hands-on-Mentalität in Koordination technischer Umsetzungen oder Delivery-Rolle.
• Kommunikation klar, strukturiert und verbindlich – mehrere Parteien.
• Saubere Priorisierung, strukturiertes Arbeiten mit modernen IT-Systemen.

Aufgaben

• End-to-End Delivery: Umsetzung neuer Kundenprojekte von Planung bis Go-Live.
• Projektplanung und Koordination: Meilensteine, Planungsunterlagen, Voraussetzungen prüfen.
• Kundenkommunikation: Kick-Offs, Termine, Entscheidungen einholen, Stakeholder-Alignment.
• Remote-Steuerung von Montagepartnern: Subunternehmer beauftragen, Fortschritt & Qualität prüfen.
• Go-Live Readiness: Abnahme sicherstellen und Hypercare begleiten.
• Übergabe an Betrieb: saubere Übergabe an Betrieb/Support.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke

Struktur & Ownership

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HTL/FH/Uni

Jobbeschreibung

Wir bei Arivo revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreibende. Mit über 1.200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324.000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens.

Unsere Kunden? Große Namen wie APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark und viele mehr vertrauen auf unsere ticketlose Parklösung mit smarter Software und zuverlässiger Technik.

Um weiter wachsen zu können, suchen wir DICH als Technische:n Projektleiter:in für unser Team!

Aufgaben

• End-to-End Delivery: Du verantwortest die Umsetzung neuer Kundenprojekte von Planung bis Abschluss, mit klarem Fokus auf Go-Live.
• Projektplanung und Koordination: Du koordinierst die Meilensteine, erstellst Planungsunterlagen, prüfst bauseitige Voraussetzungen und warnst vor kritischen Abhängigkeiten und Show-Stoppern.
• Kundenkommunikation: Du führst Kick-Offs und Regeltermine, klärst Erwartungen, holst Entscheidungen ein und hältst sämtliche Stakeholder proaktiv auf Kurs.
• Remote-Steuerung von Montagepartnern: Du beauftragst und koordinierst Subunternehmer bei Montage und Inbetriebnahme, überprüfst Fortschritt und Qualität und sorgst für vollständige Dokumentation.
• Go-Live Readiness: Du stellst die erfolgreiche Abnahme und den Go-Live sicher und begleitest die Hypercare-Phase.
• Übergabe an den Betrieb: Du stellst eine saubere Übergabe an Betrieb/Support sicher.

Entwickle dich vom Projektleiter zum Senior Projektleiter, (Key) Account Manager oder in eine Führungsrolle.

Qualifikation

Ausbildung/Erfahrung: Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung in einem technischen Umfeld (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierung, IT/Netzwerktechnik).

Hands-on-Mentalität: Du hast Erfahrung in der Koordination technischer Umsetzungen oder willst in eine Delivery-Rolle hineinwachsen - mit starker "Hands-on"-Mentalität für Montage- und Inbetriebnahme-Realität.

Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, strukturiert und verbindlich – auch bei mehreren Parteien und parallelen Projekten.

Struktur & Ownership: Du priorisierst sauber, arbeitest strukturiert mithilfe moderner IT-Systeme, dokumentierst ordentlich und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.

Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

WIR BIETEN

• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser brandneues Büro mit Dachterrasse,
  das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
• Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv
  einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, monatliche Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und
  profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
• Onboarding: Unser Welcome Day, Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy
  sorgen für einen reibungslosen Start.
• Top-Ausstattung: Firmenlaptop steht dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
• Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest 3.104 € brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest.

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!