Senior Backend Developer (m/w/d)

Accessio GmbH

Graz

On-site

EUR 45,456 - 54,447

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten
Modernes Headquarter
Team-Events
Frisch gelieferte Mahlzeiten
Freiwillige Aus- und Weiterbildung
Firmenlaptop
Bikeleasing-Programm

Job summary

Accessio GmbH in Graz sucht einen Senior Backend Developer (m/w/d), der für den kompletten Bereich unseres digitalen Parksystems verantwortlich ist. In dieser Position entwickeln Sie robuste und wartbare Software, die jährlich mehr als 100 Millionen Euro Parkvolumen verarbeitet.

Der ideale Kandidat bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung in Python oder ähnlichen Programmiersprachen mit. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro runden das Angebot ab.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Python oder ähnlichen Programmiersprachen.
  • Stark in event-getriebenen Systemen und Microservice-Architekturen.
  • Erfahrung im Umgang mit Abläufen in Linux-basierten Entwicklungsumgebungen.

Responsibilities

  • Verantwortung für den kompletten Bereich des digitalen Parksystems.
  • Entwicklung robuster, wartbarer Software mit hoher Verfügbarkeit.
  • Technische Designentscheidungen treffen und neue Hardware-Schnittstellen integrieren.
  • Enger Austausch mit Produktmanagement und Product Ownern.
  • Qualität durch Testing, Code Reviews und Standards sichern.
  • Abbau von Legacy & Technical Debt unterstützen.

Skills

Python
Webentwicklung
Hardware-Schnittstellenkommunikation
Microservice-Architekturen
Linux-Umgebungen
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Job description

Senior Backend Developer (m/w/d)

Teilzeit ab 30h oder Vollzeit 38,5h/Woche

Kurzinfo zum Job

Am Innovationspark 10, 8020 Graz. Teilzeit ab 30h oder Vollzeit, Start ab sofort. Flexible Arbeitszeiten. Gehalt: 4.476 € brutto (Basis Vollzeit).

Über ARIVO

Wir bei ARIVO revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreiber. Mit über 1.200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324.000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens. Unsere Kunden u.a. APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark.

Wir suchen DICH als Senior Backend Engineer, um unser Team zu verstärken.

DEINE AUFGABEN
  • Du verantwortest einen kompletten Bereich unseres digitalen Parksystems – ein Produkt, das auf über 350.000 Stellplätzen läuft und jährlich mehr als 100 Mio. € Parkvolumen verarbeitet.

  • Du entwickelst robuste, wartbare Software in einem System mit hoher Verfügbarkeit (Downtime 2025: 1,5 h).

  • Du triffst technische Designentscheidungen, löst komplexe Probleme und integrierst neue Hardware-Schnittstellen in unser Parking OS.

  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Product Ownern zusammen, hinterfragst aktiv den Status Quo und beeinflusst die Produktentwicklung.

  • Mit Testing, Code Reviews und Standards sicherst du langfristige Produkt- und Codequalität.

  • Du unterstützt uns beim Abbau von Legacy & Technical Debt und bringst neue Ideen ein, die direkt ins Produkt einfließen.

DEIN PROFIL
  • Du willst echten, messbaren Impact – und lieferst dafür hohe Softwarequalität.

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Python & Standardbibliotheken oder ähnlichen Programmiersprachen:

    • Webentwicklung (alternativ Java oder .NET)

    • Hardware-Schnittstellenkommunikation (alternativ C++)

    • Nicht in unserem Fokus sind Python ausschließlich für Testscripts oder Data Engineering

  • Du bist stark in Schnittstellen, event-getriebenen Systemen und Microservice-Architekturen.

  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und suchst dauerhafte Lösungen statt Workarounds.

  • Du bist erfahren im Umgang mit Abläufen in Linux-basierten Entwicklungsumgebungen.

  • Du bist kommunikationsstark und teamfähig.

  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

WIR BIETEN
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernzeit (10:00 – 14:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung

  • Modernes Headquarter: Modernes Büro mit Dachterrasse.

  • Scale-up-Spirit: Junges, wachsendes Team mit Gestaltungsspielraum.

  • Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Chance, sich aktiv einzubringen und Karriere selbst zu gestalten.

  • Team-Events & Zusammenhalt: Teamevents, Afterwork-Drinks, Team-Frühstück.

  • Mittagessen: Frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und Essenszuschuss.

  • Onboarding: Welcome Day, Onboarding-Guide und Buddy.

  • Top-Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy, privat nutzbar.

  • Mobilität: Bikeleasing-Programm und kostenloser Firmenparkplatz.

  • Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungsoptionen.

MEHR INFOS

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle mindestens 4.476 € brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

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