Product Manager | all genders

Casablanca Hotelsoftware GmbH; Innsbruck; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Neues Office in Wien

Innsbruck Büro

Schönwies Headquarter Campus

Entwicklung im Fokus

Team-Events

Essenszuschuss

Mitarbeiter Deals

Job summary

CASABLANCA hotelsoftware GmbH sucht einen erfahrenen Product Manager, der die Brücke zwischen Kundinnen, dem Support, der Entwicklung und dem Management schlägt. Du sorgst dafür, dass unsere Produktvision Realität wird – von der Idee über das Konzept bis zum Go-Live.

Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Produktbereiche, übersetzt Kundenbedürfnisse in konkrete Anforderungen und User Stories, priorisierst das Backlog und planst Releases.

Qualifications

• Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise SaaS/Tech.
• Verständnis für Software-Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban).
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturiertes Denken.
• Leidenschaft für digitale Produkte und Hotellerie.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsfokus.
• Neugier, Teamgeist und Interesse an digitaler Innovation.

Responsibilities

• Brücke zwischen Kunden, Support, Entwicklung und Management bilden und Produktvision realisieren – von Idee bis Go-Live.
• Verantwortung für ausgewählte Produktbereiche innerhalb der CASABLANCA Plattform.
• Kundenbedürfnisse in konkrete Anforderungen & User Stories übersetzen.
• Priorisierung und Pflege des Product Backlogs mit dem Engineering-Team.
• Planung und Begleitung von Releases.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse.
• Enge Zusammenarbeit mit QA, Support & Sales.

Skills

Produktmanagement

Projektmanagement

Scrum/Kanban

Kommunikationsstärke

Digitale Produkte

Deutsch/Englischkenntnisse

Job description

Gestalte mit uns die Hospitality von morgen

Wir bei CASABLANCA hotelsoftware machen 5-Sterne-Erlebnisse für mehr Menschen auf der Welt zugänglich. Mit intelligenten digitalen Lösungen schaffen wir Zeit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: außergewöhnliche Gästeerlebnisse. Als Tiroler Softwareunternehmen mit knapp 100 Mitarbeitenden entwickeln wir Lösungen, die täglich in mehr als 2.500 Hotels in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Südtirol im Einsatz sind. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Hotellerie.

Deine persönliche Mission

1. Als Product Manager bist du die Brücke zwischen unseren Kunden, dem Support, der Entwicklung und dem Management. Du sorgst dafür, dass unsere Produktvision Realität wird. Von der Idee über das Konzept bis zum erfolgreichen Go-Live.
2. Verantwortung für ausgewählte Produktbereiche innerhalb der CASABLANCA Plattform
3. Übersetzen von Kundenbedürfnissen in konkrete Anforderungen & User Stories
4. Priorisierung und Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit dem Engineering-Team
5. Planung & Begleitung von Releases
6. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
7. Enge Zusammenarbeit mit QA, Support & Sales

Das macht dich erfolgreich in dieser Rolle

1. Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
2. Verständnis für Software-Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban, etc.)
3. Kommunikationsstärke & strukturiertes Denken
4. Leidenschaft für digitale Produkte und Hotellerie
5. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
6. Neugier, Teamgeist und echtes Interesse an digitaler Innovation
7. Du lässt nicht locker, bis eine Lösung steht und bleibst auch mal länger dran, wenn du für etwas brennst.
8. Hands-on-Mentalität, analytisches Denken & eigenverantwortliches Arbeiten
9. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware

1. Neues Office in Wien: Moderner Arbeitsplatz mit guter Öffentlicher-Anbindung und einem wachsenden Team: Du gestaltest von Anfang an mit
2. Innsbruck: Modernes Stadtbüro mit optimaler Öffi-Anbindung: Arbeiten mit Blick auf die Berge
3. Schönwies Headquarter: Unser moderner Campus mit Pool, Fitnessstudio und täglicher Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche
4. Entwicklung im Fokus: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und halbjährliche Check-In-Gespräche
5. Team-Events und ein echtes Wir-Gefühl
6. Täglicher Essenszuschuss von € 8 pro Office-Tag
7. Mitarbeiter Benefit: exklusive Deals und Rabatte

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR € 3.104 brutto (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden für Handelsangestellte) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.