Personalverrechner (m/w/d)

Liebherr Group

Telfs

Vor Ort

EUR 43.000 - 52.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Urlaubstage (zusätzliche 2 Tage)
Gesundheitsmanagement
Betriebsrestaurant
Firmenfahrzeug
Weiterbildungsmöglichkeiten
Welcome-Day

Zusammenfassung

Die Liebherr Group in Tirol sucht eine erfahrene Fachkraft für Personalverrechnung. Sie übernehmen eigenständig die Lohn- und Gehaltsverrechnung, betreuen den gesamten Employee Life Cycle und fungieren als Servicestelle für Mitarbeitende sowie Kontakte zu Ämtern und Behörden.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in der Personalverrechnung und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit; idealerweise Sage DPW sowie Excel-Kenntnisse; teamorientierte

Qualifikationen

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. HAK/HLW oder vergleichbar).
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit.
  • Idealerweise sicherer Umgang mit Sage DPW und fortgeschrittene Kenntnisse in der MS-Office-Umgebung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Teamfähig und kommunikationsstark.

Aufgaben

  • Eigenständige, rechtskonforme und effiziente Durchführung der Personalverrechnung (Lohn/Gehalt).
  • Administrative Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles.
  • Servicestelle für Mitarbeitende, Kontakt zu Ämtern und Behörden.
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (Sage DPW Zeit, Reise und Abwesenheit).
  • Durchführung von HR-Projekten mit der Personalleitung.
  • Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports für Management und Fachbereiche.

Kenntnisse

Personalverrechnung
Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
MS Office / Excel
Teamfähigkeit
Serviceorientierung

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK/HLW)
Ausbildung in der Personalverrechnung

Tools

Sage DPW
Excel

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben
  • Eigenständige, rechtskonforme und effiziente Durchführung der Personalverrechnung (Lohn/Gehalt)
  • Administrative Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles
  • Servicestelle für Mitarbeitende, Kontakt zu Ämtern und Behörden
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (Sage DPW Zeit, Reise und Abwesenheit)
  • Durchführung von HR-Projekten mit der Personalleitung
  • Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports für Management und Fachbereiche
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbare Qualifikation)
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Idealerweise sicherer Umgang mit Sage DPW und fortgeschrittene Kenntnisse in der MS- Office (insbesondere Excel) Umgebung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:

  • Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
  • 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
  • Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
  • Firmenfahrzeug für die Diensteinsätze
  • Internes Patensystem & Welcome-Day
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 47.546,94 /p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.

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