Senior Personalverrechner (m/w/d)

Fundermax; St. Veit an der Glan; Hybrid; EUR 33.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Gesundheitsförderung

Essensangebote

Mobilität

Bildungsangebote

Karrieremanagement

Prämien

Zusammenfassung

Fundermax in Kärnten sucht eine/n Lohnverrechner/in, der/die die Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden im Schichtbetrieb zuverlässig durchführt. Sie arbeiten eng mit HR und Führungskräften zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Sie arbeiten mit SAP, prüfen Prozesse, setzen Betriebsvereinbarungen um und bringen Verbesserungen vor. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 2 Tagen/Woche sowie Gesundheitsförderung und Weiterbildungsangebote gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Schicht- und Gleitzeitregelungen.
• Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen in einem industriellen Umfeld.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse.
• Affinität zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.

Aufgaben

• Du führst eigenständig die Lohnabrechnung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb durch, inklusive Sonderformen.
• Du arbeitest mit SAP und prüfst Abläufe auf Verbesserungen.
• Du setzt Betriebsvereinbarungen um und bist Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Du unterstützt bei internen Projekten zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und Zeiterfassung.
• Du kooperierst eng mit HR, Führungskräften und Behörden – lösungsorientiert und zuverlässig.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Prozessoptimierung

Flexibilität

Tools

SAP

Jobbeschreibung

AUFGABEN

• Du führst die Lohnabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen im Schichtbetrieb zuverlässig und eigenständig durch – inklusive aller Sonderformen.
• Du arbeitest mit SAP und stellst nicht nur korrekte Abrechnungen sicher, sondern hinterfragst Abläufe und bringst konkrete Verbesserungen ein.
• Du setzt Betriebsvereinbarungen um und bist Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen – intern wie extern.
• Du unterstützt bei internen Projekten, z.B. Optimierung von Abrechnungsprozessen oder Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems.
• Du kooperierst eng mit Kolleg:innen aus HR, Führungskräften und Behörden – immer lösungsorientiert und verlässlich.

ANFORDERUNGEN

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Schicht- und Gleitzeitregelungen
• Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen in einem industriellen Umfeld
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Affinität zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Flexiblität bei Arbeitszeiten

ANGEBOT

• Flexiblität bei Arbeitszeiten

Wir wissen, wie wichtig Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Bedürfnisse.

• Homeoffice

Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Mit unserer Homeoffice-Option kannst du bis zu 2 Tage/Woche von zuhause arbeiten.

• Gesundheitsförderung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.

• Essensangebote

Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.

• Mobilität

Komm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.

• Bildungsangebote

Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.

• Karrieremanagement

Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.

• Prämien

Deine Leistung wird belohnt. Freue dich auf Jubiläums- und EBIT-Prämien als Anerkennung für deinen Einsatz und deine Erfolge.

3.000€ brutto

5.500€ brutto

Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation das tatsächliche Gehalt.

ABLAUF

Zweistufiger Bewerbungsprozess mit einem Gespräch bei HR und dem Fachbereich, gegebenenfalls ergänzt durch einen Schnuppertermin vor dem Zweitgespräch.