Personalsachbearbeiter Payroll & HR-Prozesse (m/w/d)

KURZ; Fürth; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

KURZ am Standort Fürth sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Schwerpunkt ist die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege relevanter Personalstammdaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern, Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten sowie die Mitwirkung an der Optimierung von Personalprozessen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann.
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der Personalabrechnung.
• Möglichst Kenntnisse in der Anwendung von SAP.
• Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen.
• Systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchführen und Folgeaktivitäten betreuen.
• Relevante Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen und kontrollieren.
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern führen.
• Bescheinigungen und personalrelevante Dokumente erstellen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragen rund um Entgelt, Zeitwirtschaft und Personalprozesse.
• Mitwirkung bei Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
• Zeitwirtschaft verwalten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten prüfen.
• Mitarbeitende bis zur Abwicklung von Personalaustritten betreuen.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Systematische Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkauffrau/-mann Weiterbildung

Tools

SAP

MS Office

Job description

KURZ am Standort Fürth sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Schwerpunkt ist die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege relevanter Personalstammdaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern, Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten sowie die Mitwirkung an der Optimierung von Personalprozessen.