Personalsachbearbeiter/in

EV Group E. Thallner GmbH

Badhöring

Vor Ort

EUR 32.000 - 39.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant
Bike-Leasing
Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Weiterbildungen
Umzugshilfe
Firmenwohnung

Zusammenfassung

EV Group E. Thallner GmbH in Oberösterreich sucht eine engagierte Person zur Verstärkung des HR-Teams mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Personaladministration.

Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, pflegen Bewerberdaten und unterstützen den monatlichen Zeitabschluss. Sie bringen eine wirtschaftliche Ausbildung, erste HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und einen strukturierten, serviceorientierten Arbeitsstil mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre/HAK/HBLA).
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im HR/Back Office oder als Assistenz wünschenswert.
  • Routinierter Umgang mit MS-Office; ideal SAP-Kenntnisse.
  • Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Selbständig, strukturiert, serviceorientiert und diskret arbeiten.
  • Genauigkeit und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.

Aufgaben

  • Erfassung, Pflege und Überprüfung der zeitwirtschaftlichen Daten (An-/Abwesenheiten, Urlaube, Korrekturen).
  • Unterstützung des monatlichen Zeitabschlusses.
  • Pflege von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem.
  • Planung und Organisation von Bewerbungsgesprächen.
  • Allgemeine Personaladministration und Ansprechpartner für Mitarbeitende.

Kenntnisse

MS Office
SAP-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Diskretion
Genauigkeit

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung (Lehre/HAK/HBLA)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

In dieser Position verstärkst du unser eingespieltes HR Team und übernimmst vielfältige Aufgaben im Personalbereich mit besonderem Fokus auf die Zeitwirtschaft. Dabei bist du kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt die Fachbereiche in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Was dich erwartet:
  • Erfassung, Pflege und Überprüfung der zeitwirtschaftlichen Daten (An-/Abwesenheiten, Urlaube, Korrektur von Zeitbuchungen, Reisedaten)
  • Unterstützung sowie Übernahme des monatlichen Zeitabschlusses
  • Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • eigenständige Abwickelung diverser HR-Prozesse (Dokumentenmanagement, Reporting, Stammdatenpflege, ...)
  • Ansprechpartner für allgemeine Fragen der Personaladministration
Was du mitbringst:
  • eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA)
  • erste einschlägige Berufserfahrung entweder im HR-Bereich, Back Office oder als Assistenz wünschenswert
  • einen routinierten Umgang mit MS-Office (idealerweise erste SAP- Anwenderkenntnisse vorhanden)
  • gute Englischkenntnisse
  • einen selbständigen, strukturierten, initiativen Arbeitsstil mit ausgeprägter Serviceorientierung und Diskretion
  • ein hohes Maß an Genauigkeit und Sozialkompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität, Einsatzbereit
Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 35.700 EUR auf Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!

Darauf kannst du dich freuen:

Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents.

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert.

Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.

https://www.evgroup.com/de/karriere/

EV Group
DI Erich Thallner Straße 1
4782 St. Florian
E-mail: EVGHR@EVGroup.com

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