Personalentwicklungskoordinator – Home-Office & Weiterbildung

City of Vienna; Wien; Hybrid; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamarbeit auf Augenhöhe

Gute öffentliche Erreichbarkeit

Job summary

Stadt Wien sucht eine/n Mitarbeitende zur Unterstützung der Personalentwicklung im Personalservice, um Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu begleiten.

Sie arbeiten an Aus- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende mit, organisieren Schulungen und Veranstaltungen und kommunizieren eng mit Trainer*innen sowie Teilnehmenden. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Reifeprüfung (HAK, HLW, AHS) oder kaufmännische Lehre bzw. vergleichbarer Abschluss.
• Freude an Personalentwicklungsthemen und Mitwirkung bei Seminarorganisation; erste Erfahrungen vorteilhaft.
• Organisations- und Planungstalent, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausdrucksstarke Kommunikation und wertschätzender Umgang mit anderen.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Innovationsgeist.

Responsibilities

• Sie unterstützen den Personalentwickler bei Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten.
• Sie wirken an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende mit.
• Sie übernehmen Organisation von Schulungen/Veranstaltungen sowie Abstimmung mit Trainer*innen und Teilnehmenden.
• Sie erledigen administrative Aufgaben im Veranstaltungsmanagement und pflegen laufende Daten.
• Sie unterstützen den Bedienstetenschutzbeauftragten bei organisatorischen, administrativen und fachbezogenen Aufgaben.

Skills

Organisationstalent

Teamplayer

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Education

Reifeprüfung oder kaufmännische Lehre

Job description

Stadt Wien sucht eine/n Mitarbeitende zur Unterstützung der Personalentwicklung im Personalservice, um Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu begleiten.

Sie arbeiten an Aus- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende mit, organisieren Schulungen und Veranstaltungen und kommunizieren eng mit Trainer*innen sowie Teilnehmenden. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten runden das Profil ab.