Personalberater (m/w/d) – Vertrieb und Kundenbetreuung

DIS AG; Linz; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Quartals- und Jahresprämien

Flexible Arbeitszeiten

Firmenparkplatz

Halber Urlaubstag pro Quartal

Résumé du poste

DIS AG in Linz sucht eine engagierte Vertriebs-/Recruiting-Fachkraft zur Akquise neuer Kunden und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie beraten Kunden zu Personalbedarf, erstellen Angebote und koordinieren Kalkulationen im engen Austausch mit Auftraggebern.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, Active Sourcing über Social Media, die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die Betreuung der überlassenen Mitarbeiter:innen. Flexible Arbeitszeiten und Bonussysteme runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung
• Vertriebsorientierung und Freude an Neukundengewinnung
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Fremdsprachen vorteilhaft
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Responsabilités

• Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Beziehungsaufbau und Pflege langfristiger Kunden
• Angebote erstellen, Kalkulationen, Abstimmung mit Kund:innen
• Beratung zu Personalbedarf und passenden Personallösungen
• Betreuung bestehender Kundenaufträge und Kundenzufriedenheit
• Recruiting geeigneter Kandidat:innen vom Lebenslaufscreening bis Bewerbungsgespräch
• Stelleninserate erstellen/Veröffentlichen und Active Sourcing über Social Media
• Dienstverträge erstellen und verwalten
• Betreuung der überlassenen Mitarbeiter:innen

Connaissances

Vertriebsverständnis

Neukundengewinnung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Telefonieren

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

Active Sourcing Social Media

Description du poste

Sie bringen Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung mit und haben Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln? Sie überzeugen durch Ihr Kommunikationstalent, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre selbstständige Arbeitsweise? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit klarem Vertriebsfokus und ergänzenden Aufgaben im Recruiting.

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie laufende Abstimmung mit Kund:innen
• Beratung der Kund:innen zu Personalbedarf und passenden Personallösungen
• Betreuung bestehender Kundenaufträge und Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
• Recruiting geeigneter Kandidat vom Lebenslaufscreening bis zum persönlichen Bewerbungsgespräch
• Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Active Sourcing über Social Media
• Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen
• Betreuung der überlassenen Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung
• Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und Freude an der Neukundengewinnung
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Freude am Telefonieren sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Eigeninitiative, hohe Motivation und Belastbarkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gespür für die Gewinnung geeigneter Kandidat:innen

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Kundenkontakt und der Möglichkeit, Ihre vertrieblichen Fähigkeiten gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Ein engagiertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen. Neben einem attraktiven Grundgehalt profitieren Sie von zusätzlichen Quartals- und Jahresprämien. Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und Freitag von 09:00 bis 12:00 Uhr sorgen für Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung. Ein Firmenparkplatz sowie ein zusätzlicher halber Urlaubstag pro Quartal runden das Angebot ab.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.