Personalberater (m/w/d)

expertum GmbH; Oberösterreich; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen (auch privat nutzbar)

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Job summary

expertum - Die Personalexperten in Oberösterreich sucht einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 h/Woche. Du gestaltest das Recruiting, baust Beziehungen zu Unternehmen auf und matchst Kandidaten mit Anforderungen.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit, hast Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung und überzeugst durch Eigeninitiative, Vertriebsfreude und Empathie.

Qualifications

• Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung oder Personalvermittlung.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Vertriebsaffinität.

Responsibilities

• Als Personalberater sind Sie Botschafter der Arbeitgebermarke und bauen Beziehungen zu Kunden in Oberösterreich auf.
• Sie matchen Kandidaten mit Kundenanforderungen und entwickeln Rekrutierungsstrategien.
• Sie pflegen Netzwerke von Kandidaten und Kunden und steuern den Recruiting-Prozess bis zur Besetzung.
• Sie erstellen Kandidatenprofile und leiten sie an Auftraggeber weiter.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Vertriebsfreude

Eigeninitiative

Umsetzungsstärke

Telefonische Akquise

Education

abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Job description

WIR PASSEN ZUSAMMEN:

Wir sind expertum - Die Personalexperten. Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen, sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie bringen wir zusammen, was zusammengehört. Das ist unser Antrieb.

Wir wollen in Oberösterreich weiter wachsen - dafür suchen wir Dich als Personalberater (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,0h pro Woche. Deinen Arbeitsort stimmen wir flexibel mit dir ab.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Als Personalberater bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
• Du entwickelst proaktiv neue Kundenbeziehungen im Raum Oberösterreich.
• Du matchst geeignete Kandidaten mit den Zielvorstellungen des Kunden unter Einbeziehung von Anzeigendaten
• In enger Absprache mit unseren Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Du bist der Prozesstreiber.
• Du pflegst dein Netzwerk aus Kandidaten und Kunden und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenprofile und leitest diese an unsere Auftraggeber weiter.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• In deiner beruflichen Laufbahn konntest du mehrjährige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung sammeln.
• Eigeninitiative und Umsetzungsstärke zeichnen deinen Arbeitsstil aus. Du gehst Themen aktiv an, erkennst Chancen und setzt diese eigenständig um.
• Du hast Freude am Vertrieb und daran neue Kundenkontakte aufzubauen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

DAS GARANTIEREN WIR DIR:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsmittel und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten.
• Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens EUR 3.000,00 brutto bei Vollzeit (38,5 Std./Woche) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird aliquot entsprechend dem vereinbarten Stundenausmaß und der anrechenbaren Vordienstjahre berechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich vorgesehen.