Personalberater:in (w/m/d)

Michael Page (Austria); Wien; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Frühe Verantwortung

Strukturiertes Onboarding

Sales-Trainings

Entwicklungsperspektiven

Transparente Karrierewege

Team im Herzen von Wien

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel

Job summary

Michael Page sucht einen engagierten Vertriebs- und Recruiting-Profi, der eigenständig seinen Markt in Wien entwickelt und nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen aufbaut.

Sie beraten Unternehmen bei Besetzungen, identifizieren Kandidat:innen, führen Interviews und steuern Verhandlungen bis zur Vermittlung. Attraktive Entwicklungsperspektiven und ein motiviertes Team erwarten Sie.

Qualifications

• Vorerfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Beratung.
• Freude am Netzwerken und Menschen überzeugen.
• Eigeninitiative, Ehrgeiz und Zielorientierung.
• Unternehmerisches Denken mit Marktspür.
• Kommunikationsstärke in Deutsch, gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Responsibilities

• Markt eigenständig entwickeln und Beziehungen zu Unternehmen aufbauen.
• Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und neue Kund:innen gewinnen.
• Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen beraten.
• Kandidat:innen identifizieren, Interviews führen und Recruiting begleiten.
• Verhandlungen steuern und Projekte bis Vermittlung führen.
• Sich als Ansprechperson für Markt- und Gehaltsfragen positionieren.

Skills

Netzwerken

Beziehungsaufbau

Vertriebsorientierung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Job description

• Wer ambitionierte Ziele hat, wird sich hier wohlfühlen
• Hier entwickelst du Märkte, Netzwerke und deine Karriere

Firmenprofil

Als Personalberater:in entwickelst du deinen eigenen Markt, gewinnst neue Kund:innen und begleitest Rekrutierungsprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei vereinst du Vertrieb, Beratung und Recruiting in einer Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und klaren Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

• Du entwickelst deinen Markt eigenständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen und Entscheidungsträger:innen auf.
• Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst neue Kund:innen für langfristige Partnerschaften.
• Du berätst Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
• Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Recruiting-Prozess.
• Du steuerst Verhandlungen und führst Projekte bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du positionierst dich als vertrauensvolle Ansprechperson für Markt-, Gehalts- und Karrierethemen.

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Consulting oder einem vergleichbaren kundenorientierten Umfeld.
• Freude am Netzwerken, Beziehungsaufbau und daran, Menschen zu überzeugen.
• Ehrgeiz, Eigeninitiative und den Anspruch, etwas zu erreichen.
• Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Chancen.
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

• Frühe Verantwortung und die Möglichkeit, deinen Markt aktiv zu gestalten.
• Ein strukturiertes Onboarding sowie erstklassige Sales- und Recruiting-Trainings.
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 47.000 plus ungedeckeltes Bonusmodell.
• Transparente Karrierewege und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team im Herzen von Wien.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.