Vertriebsmitarbeiter für unsere Niederlassung Wien (m/w/d)

nurdu; Wien; Hybrid; EUR 32.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenparkplatz

Bike-Leasing

Essensbons

Öffi-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

nurdu sucht eine engagierte Vertriebspersönlichkeit zur Gewinnung und Betreuung von Neukunden in der Region sowie zur Analyse von Personalbedarf und Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden.

Sie identifizieren passende Lösungen, führen Interviews durch und schließen Verträge ab. Reisebereitschaft, Teamgeist und eine kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Attraktives Gehalt, Provisionsmodelle und flexible Arbeitszeiten warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise Vertriebserfahrung, auch in Personaldienstleistung oder dienstleistungsorientierter Branche.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.
• Zielorientierung, Durchhaltevermögen und Teamorientierung.
• Führerschein Klasse B für Kundenbesuche in der Region.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft, Lernbereitschaft ist wichtiger.
• Netzwerker mit Freude daran, Unternehmen und Talente zusammenzubringen.

Aufgaben

• Neukunden gewinnen: Regionale Unternehmen identifizieren, aktiv ansprechen und neue Kundenbeziehungen aufbauen.
• Bestandskunden betreuen, Bedürfnisse erkennen und Zusammenarbeit ausbauen.
• Personalbedarf analysieren und passende Lösungen entwickeln.
• Recruiting & Besetzung: Kandidaten finden, Interviews führen und Positionen besetzen.
• Angebote & Verträge: Angebote kalkulieren, Verhandlungen führen und Abschluss begleiten.
• Markt & Chancen erkennen: Regionale Arbeitsmarkt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für externe Mitarbeitende während Einsätzen.

Kenntnisse

Ausbildung

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Abschlussorientierung

Mobilität

Lernbereitschaft

Netzwerker

Ausbildung

Ausbildung/Bildung

Jobbeschreibung

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.

• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.

• Abschlussorientierung: Du arbeitest zielorientiert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.

• Mobilität: Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Vertriebsgebiet

• Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst Unternehmen in der Region, sprichst sie aktiv an und entwickelst neue Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.

• Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte, erkennst neue Bedarfe und baust die Zusammenarbeit langfristig aus.

• Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf.

• Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden.

• Angebote & Verträge: Du kalkulierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Markt & Chancen erkennen: Du beobachtest den regionalen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.

• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes beim Kunden

Wir bieten

• Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 35.392,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.

• Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.

• Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.

• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.

• Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.

• Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.

• \"Unternehmer im Unternehmen\": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

• Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!