Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die FPG Fusion Promotion GmbH in Wien sucht ab sofort eine engagierte HR/Teamkoordination mit 38,5 Stunden pro Woche. Das Gehalt beginnt bei 2.200 brutto pro Monat und steigt je nach Berufserfahrung und Qualifikationen; Bereitschaft zur Überbezahlung wird erwähnt.
Sie übernehmen Einteilungen, Abrechnungen, Briefings und kümmern sich um alle Belange des Promotion-Personals. Sie sind Troubleshooter und formen ein Spitzenteam durch lösungsorientierte Arbeitsweise.
ab sofort | 38,5 h / Woche | Gehalt: ab 2.200 brutto, je nach Berufserfahrung & Qualifikationen; Bereitschaft zur Überbezahlung | Arbeitsort: Wien
ab sofort | 38,5 h / Woche | Gehalt: ab 2.200 brutto, je nach Berufserfahrung & Qualifikationen; Bereitschaft zur Überbezahlung | Arbeitsort: Wien
Du liebst die Arbeit mit Menschen und hast immer ein offenes Ohr für dein Team.
Du übernimmst die Einteilungen, Abrechnungen, Briefings und kümmerst dich auch sonst um alle Belange des Promotion-Personals.
Du bist ein erstklassiger Troubleshooter und machst deine Mitarbeiter zu einem Spitzenteam!
Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Theoretisches und praktisches Knowhow im Bereich Human Resources
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Strukturiertes, eigenverantwortliches, organisiertes Arbeiten
Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierung
Ein lustiges und dynamisches Team
Unterstützung durch erfahrene und kreative Arbeitskollegen
Flexible Arbeitszeiten | Flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Angenehmes und positives Arbeitsumfeld
Diverse Firmen-Incentives | Sportmöglichkeit via MyClubs | 1x Mittagessen pro Woche
Möglichkeit zur Beruflichen Weiterbildung
P.S.: Schau dir auch gerne unsere Website und Social Media Kanäle an und finde heraus,
welche großartigen Projekte wir in letzter Zeit umgesetzt haben.
Wir als Unternehmen unterstützen und befürworten Diversität und Chancengleichheit und richten
unsere Stellenausschreibungen darum an alle Menschen gleichermaßen unabhängig von Alter,
Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.