Performance Delivery Manager (M/W/D)*

TGW Logistics; Marchtrenk; On-site; EUR 48,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kinderbetreuung

Internationale Projekte

Job summary

TGW Logistics sucht eine*n PDO-Manager*in, der/die das neu gegründete Performance Delivery Office (PDO) etabliert und die Umsetzung der Strategie in messbare Geschäftsergebnisse über verschiedene Kundeneinheiten hinweg vorantreibt.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, verankern das PDO-Framework, stärken Umsetzungsdisziplin und fördern Verantwortlichkeit in Programmen, Projekten und Arbeitssträngen. 40% Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Erfahrung in Strategieumsetzung in funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Nachweisliche Erfolge im Programm- oder Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in Leistungsmanagement, KPI-Systemen und Governance-Strukturen.
• Praktische Erfahrungen mit Umsetzungs- und Verbesserungsmethoden (PDCA, Agile, DMAIC).
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten; ggf. Coaching-Zertifizierung.

Responsibilities

• Unterstützung von Sponsoren und Projektleitern bei der PDO-Anwendung und Indikatorendefinition.
• Entwicklung und Moderation von Workshops zu Discovery, Zielsetzung, Milestones und Lessons Learned.
• Stärkung der Reife und Umsetzungsfähigkeit der Organisation.
• Pflege des PDO-Rahmens, Templates, Guides und Integration bewährter Methoden (PDCA, DMAIC, 12-Wochen-Meilensteinplanung).
• Zusammenfassung von Erkenntnissen und Überleitung in PDO-Standards; Berichterstattung an PDO-Management und Geschäftsleitung.

Skills

Strategieumsetzung

Programm- und Projektmanagement

KPI-Systeme

Governance-Strukturen

Coaching-Zertifizierung

Stakeholder-Management

Team-Unterstützung

Job description

Diese Rolle bietet dir die einmalige Gelegenheit, Teil des neu gegründeten Performance Delivery Office (PDO) von TGW zu werden und eine zentrale Rolle dabei zu spielen, strategische Verpflichtungen in messbare Geschäftsergebnisse umzusetzen. Als PDO-Manager arbeitest du mit Führungskräften aus den verschiedenen Kundeneinheiten und Funktionsbereichen zusammen, um das PDO-Framework zu verankern, die Umsetzungsdisziplin zu stärken und die Verantwortlichkeit in Programmen, Arbeitssträngen und Projekten zu fördern. Im Mittelpunkt dieser Position steht es, TGW in die Lage zu versetzen, die Strategie als System umzusetzen, Transparenz zu schaffen, Abhängigkeiten zu managen und Teams dabei zu unterstützen, ihre Ziele konsequent zu erreichen.

Was man bei uns bewegt:

• Unterstützung von Sponsoren und Projektleitern bei der Anwendung der PDO-Methodik und Anleitung bei der Definition von Indikatoren
• Entwicklung und Moderation von Workshops zur Unterstützung von Discovery-Sitzungen, Zielsetzung, Meilensteinplanung und der Lessions Learned in Zusammenarbeit mit Sponsoren und Projektleitern
• Aktive Stärkung der Reife und Umsetzungsfähigkeit der Organisation
• Pflege und Weiterentwicklung des PDO-Rahmens, der Vorlagen und Leitfäden sowie die Integration bewährter Methoden (z.b. PDCA, DMAIC, 12-Wochen-Meilensteinplanung)
• Zusammenfassung von Erkenntnissen aus der Umsetzung und Überleitung in die PDO-Standards
• Verfolgung des Umsetzungsfortschritts anhand von Meilensteinen, Ergebnissen und KPIs
• Aufzeigen von Umsetzungsrisiken, Kapazitätsengpässe und Abhängigkeiten sowie Moderation von faktenbasierten Eskalationen
• Erstellung von klaren und prägnanten Leistungsübersichten für das PDO Management und die Geschäftsleitung, um die entsprechenden Entscheidungen ableiten zu können

Was uns überzeugt:

• Für diese Position sind 40 % Reisetätigkeit erforderlich
• Ausgeprägte Erfahrung in der Strategieumsetzung sowie im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossene interne Projekte; Kenntnisse im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Leistungsmanagement, KPI-Systeme und Governance-Strukturen.
• Praktische Erfahrung mit Umsetzungs- und Verbesserungsmethoden (z. B. PDCA, Agile, DMAIC)
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, möglicherweise auch eine Zertifizierung im Bereich Coaching
• Fähigkeit, das eigene Arbeitspensum zu verwalten sowie Teams und Einzelpersonen mit unterschiedlichem Reifegrad bei der Umsetzung interner Projekte zu unterstützen

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem agilen Team: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
• Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.