People & Culture Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Arivo; Graz; Presencial; EUR 33.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modernes Headquarter und Dachterrasse

Scale-up-Spirit

Flexibles Arbeiten

Team-Events & Zusammenhalt

Mittagessen & Essenszuschuss

Onboarding

Mobilität Bikeleasing & Firmenparkpl.

Weiterbildung

Descripción de la vacante

Arivo in Graz sucht eine/n People & Culture Generalist mit Schwerpunkt Recruiting. Du übernimmst das Recruiting von der Bedarfsklärung bis zum Angebot und treibst Active Sourcing sowie Employer Branding voran.

Zu deinen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Mitarbeit in der P&C-Administration und je nach Erfahrung Mitwirkung an Onboarding- und Benefits-Projekten.

Formación

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung in IT oder Industrie.
• Eigeninitiative, Ownership und Strukturen mitgestalten.
• Hoher Anspruch, passende Talente zu finden und Arbeitgebermarke aufzubauen.
• Affinität für Tooling, KI und Automatisierung.
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Stakeholdern.
• Genauigkeit bei administrativen Themen.
• Challenger-Mindset und neue Perspektiven einbringen.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch (C1).

Responsabilidades

• Recruiting end-to-end – Bedarfsklärung, Interviews, Angebot.
• Active Sourcing gezielt Talente ansprechen und Talent-Pools aufbauen.
• Employer Branding auf Karriereplattformen, Social Media, Messen und Events.
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit Tools, KI und Automatisierung.
• Mitarbeit in der P&C-Administration mit Blick fürs Detail.
• Mitarbeit an P&C-Projekten, z.B. Onboarding und Benefits.

Conocimientos

Recruiting

Active Sourcing

Employer Branding

KI Automatisierung

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch/Englisch C1

Descripción del empleo

ÜBER ARIVO

Wir bei Arivo revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreibende. Mit über 1.200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324.000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens.

Unsere Kunden? Große Namen wie APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark und viele mehr vertrauen auf unsere ticketlose Parklösung mit smarter Software und zuverlässiger Technik.

Als People & Culture Generalist mit Schwerpunkt Recruiting findest du die Menschen, die Arivo weiterbringen und machst uns zur ersten Adresse für Talente im Großraum Graz & Klagenfurt. In unserem kleinen, wachsenden P&C-Team bringst du Themen eigenständig voran, gestaltest Strukturen aktiv mit und leistest echte Aufbauarbeit.

Die Rolle ist ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit möglich.

DEINE AUFGABEN

• Recruiting end-to-end – von der Bedarfsklärung mit den Hiring Managern über Interviews bis zum Angebot
• Active Sourcing, um passende Talente gezielt anzusprechen und nachhaltige Talent-Pools aufzubauen
• Employer Branding, das Arivo sichtbar macht – auf Karriereplattformen, Social Media, Messen und Events
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit smartem Einsatz von Tools, KI und Automatisierung
• Mitarbeit in der P&C-Administration mit Blick fürs Detail
• Je nach Vorerfahrung und persönlichen Interessen: Mitarbeit an diversen P&C-Projekten, beispielweise Weiterentwicklung unseres Onboardings, Ausbau unserer Benefits usw.

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in der IT oder Industrie, idealerweise inklusive Active Sourcing
• Eigeninitiative, Ownership und Lust darauf, Themen selbstständig voranzutreiben und Strukturen mitzugestalten
• Hoher Anspruch, die passendsten Talente zu finden und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen
• Affinität für Tooling sowie Begeisterung für KI und Automatisierung
• Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kreativität bei Lösungen und gleichzeitig Genauigkeit, vor allem bei administrativen Themen
• Challenger-Mindset und Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neue Perspektiven einzubringen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

Nice-to-haves:

• Erfahrung beim Aufbau von P&C-Strukturen in einem wachsenden SaaS- bzw. Scale-up-Umfeld
• Ein Netzwerk in der Tech- und Hochschulszene
• Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalverrechnung

WIR BIETEN

• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser modernes Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
• Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung
• Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, regelmäßige Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
• Onboarding: Unser Welcome Day, Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy sorgen für einen reibungslosen Start.
• Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

MEHR INFOS

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest 3.267 € brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest.

Arivo GmbH

Am Innovationspark 10

8020 Graz

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