Senior Product Owner (m/w/d)

Arivo; Osterreich; Hybrid; PEN 182,000 - 217,000; Full time

Benefits offered by this job

Modernes Headquarter

Scale-up-Spirit

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeit

Flache Hierarchien & Karrierechancen

Team-Events & Zusammenhalt

Mittagessen & Essenszuschuss

Onboarding & Buddy-System

Top-Ausstattung

Bikeleasing & Firmenparkplatz

Weiterbildung

Job summary

Arivo sucht einen Senior Product Owner (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen im Bereich Parkraumbewirtschaftung. Gemeinsam mit Management und Stakeholdern entwickelst du Vision, Roadmap und Priorisierung, nutzt Kundendaten, Feedback und Markttrends, um Features zu definieren und die Produktstrategie voranzutreiben.

Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Technikteams, behältst Abhängigkeiten im Blick und sorgst für transparente Entscheidungen.

Qualifications

• Technische Ausbildung mit Software-Schwerpunkt o. ä..
• Mehrjährige Product Owner/PM-Erfahrung, idealerweise in B2B-Software oder SaaS.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden.
• Kundenzentriertes, unternehmerisches Denken; Entscheidungen aus Kundenbedürfnissen & Daten ableiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Prioritäten setzen; Mitgestaltung von Produkten.
• Großes, komplexes Themenverständnis; in Teilaufgaben zergliedern.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch; Stakeholder zusammenbringen.

Responsibilities

• Gestalte Vision und Roadmap unserer Software-Produkte in Zusammenarbeit mit Management, Stakeholdern und dem Produkt-Team.
• Analysiere Kundenfeedback, Nutzungsdaten, Markt- und Mitbewerbertrends, leite neue Features ab.
• Verantworte Roadmap und Backlog; übersetze Anforderungen in Prioritäten.
• Arbeite eng mit Entwicklungs- und Technikteams; übernimm die Rolle des Product Owners im agilen Prozess.
• Schaffe Transparenz: neue Produkte/Features sauber eingeführt, Entscheidungen datenbasiert.
• Suche laufend nach Optimierungspotenzialen und bringe neue Ideen ein.

Skills

Product Owner experience

Agile methodologies

Stakeholder management

B2B software knowledge

Communication German & English

Education

Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Software-Schwerpunkt

Job description

ÜBER ARIVO

Wir bei Arivo revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreibende. Mit über 1.200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324.000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens.

Unsere Kunden? Große Namen wie APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark und viele mehr vertrauen auf unsere ticketlose Parklösung mit smarter Software und zuverlässiger Technik.

Für die Weiterentwicklung unseres Angebots an Parkhardware, suchen wir eine:n Senior Product Owner (m/w/d), die/der unsere bestehenden Lösungen weiterentwickelt sowie Neuentwicklungen und Innovation treibt.

DEINE AUFGABEN

• Du gestaltest gemeinsam mit Management und Stakeholdern und dem restlichen Produkt-Team die Vision und Strategie unserer Software-Produkte und entwickelst sie laufend weiter.
• Du analysierst Kundenfeedback und -bedürfnisse, Nutzungsdaten, Markt und Mitbewerb sowie technologische Trends. Daraus leitest du neue Features und Verbesserungen ab und behältst dabei stets die Unternehmensstrategie im Blick.
• Du verantwortest Roadmap und Backlog. Du übersetzt Anforderungen in klare Prioritäten und behältst technische Abhängigkeiten im Überblick.
• Du lebst agile Methoden, arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Technikteams zusammen und unterstützt das Team dabei, effizient zusammenzuarbeiten. Im agilen Entwicklungsprozess übernimmst du die Rolle des Product Owners.
• Du sorgst für Transparenz: neue Produkte und Features sind sauber eingeführt, alle Beteiligten sind informiert und Entscheidungen basieren auf Daten und Fakten.
• Du suchst laufend nach Optimierungspotenzialen und bringst neue Ideen für Features und Prozesse ein.

DEIN PROFIL

• Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Software-Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, als Product Manager oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit B2B-Software oder SaaS-Produkten.
• Du hast fundiertes Wissen in agilen Methoden.
• Du denkst kundenzentriert und unternehmerisch. Aus Kundenbedürfnissen und Daten leitest du konkrete Produktentscheidungen ab.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten. Die aktive Mitgestaltung von Produkten macht dir Freude.
• Du verstehst große, komplexe Themen und kannst sie strukturiert in kleine Teile schneiden und einfachere Tasks herunterbrechen, ohne dabei das Big Picture aus den Augen zu verlieren.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst unterschiedliche Stakeholder für ein gemeinsames Produktziel zusammenbringen.

WIR BIETEN

• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser modernes Büro mit Dachterrasse,
• das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
• Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung
• Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast Du die Chance, dich aktiv
• einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, regelmäßige Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und
• profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
• Onboarding: Unser Welcome Day, Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy
• sorgen für einen reibungslosen Start.
• Top-Ausstattung: Firmenlaptop steht dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
• Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

MEHR INFOS

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest

4.611 € brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest.

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!