Payroll Experte (w/m/d) für die Besoldung der Republik Österreich

Austrian Federal Computing Centre; Wien; Presencial; EUR 51 000 - 63 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexible Arbeitszeiten

60% Teleworking

Zentrale Lage

ÖV-Anbindung

Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge

Resumo da oferta

BRZ in Wien Mitte ist als IT-Dienstleister des Bundes die zentrale Anlaufstelle für Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Public Sector. Die Position gehört zur Abteilung Besoldung der Republik Österreich und umfasst die Betreuung von SAP HCM (S/4HANA) sowie die Umsetzung von Verfahrensanpassungen.

Sie arbeiten selbständig in Abrechnungsteams, transformieren gesetzliche Anforderungen in IT-Lösungen und wirken an Großprojekten mit.

Qualificações

• Selbständige Durchführung der Personalabrechnung und -administration in Abrechnungsteams.
• Transformation gesetzlicher und fachlicher Anforderungen in IT-Umsetzungen im Bereich der Bundesbesoldung.
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen, strategischer Projekte und Großvorhaben.
• Erstellung von Fachkonzepten (Lastenhefte) und Vorgaben für die IT- Umsetzung von Besoldungsprozessen.
• Mitwirkung bei der Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme von Produktionsergebnissen.
• Planung, Organisation und Beauftragung der Durchführung von Softwareumstellungen.
• Stetige Weiterbildungen zum Fachexperten im Bereich der SAP Personalabrechnung und -administration (S/4HANA).

Responsabilidades

• Selbständige Durchführung der Personalabrechnung und -administration in speziellen Abrechnungsteams (z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Schnittstellen, Pensionskonto).
• Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in IT-Umsetzungen im Bereich der Bundesbesoldung für die Personalabrechnung und -administration.
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen, strategischer Projekte und Großvorhaben.
• Erstellung von Fachkonzepten (Lastenhefte) und Erarbeitung von Vorgaben für die IT- Umsetzung von Besoldungsprozessen.
• Mitwirkung bei der Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme bzw. Freigabe von Produktionsergebnissen.
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Beauftragtragung der Durchführung von Softwareumstellungen.
• Stetige Weiterbildungen zum Fachexperten im Bereich der SAP Personalabrechnung und -administration (S/4HANA).

Conhecimentos

Payroll Erfahrung

SAP HCM

Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht

Kundenbetreuung im IT-Umfeld

Serviceorientierung

Prozesswissen Besoldung

Formação académica

Abgeschlossene kaufmännische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HTL/Uni/FH)

Ferramentas

SAP HCM

Descrição da oferta de emprego

Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.
Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Diese Position ist in der Abteilung "Besoldung der Republik Österreich" des Bundeskanzleramtes (BKA) angesiedelt, welche für die Bereitstellung des Personalmanagementverfahrens des Bundes und dessen laufende Erweiterung verantwortlich ist. In diesem Umfeld werden die Personalabrechnung und -administration durch eine bundesweit einheitliche IKT-Lösung unterstützt und Geschäftsprozessorientiert abwickelt.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie sowohl für die Betreuung der bestehenden SAP HCM-Lösung (S/4HANA), als auch für die Mitwirkung an der Umsetzung von Verfahrensanpassungen zuständig.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung der Personalabrechnung und -administration in speziellen Abrechnungsteams wie z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Schnittstellen, Pensionskonto
• Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in IT-Umsetzungen im Bereich der Bundesbesoldung für die Personalabrechnung und -administration
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen, strategischer Projekte und Großvorhaben
• Erstellung von Fachkonzepten (Lastenhefte) und Erarbeitung von Vorgaben für die IT- Umsetzung von Besoldungsprozessen
• Mitwirkung bei der Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme bzw. Freigabe von Produktionsergebnissen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Beauftragung der Durchführung von Softwareumstellungen
• Stetige Weiterbildungen zum Fachexperten im Bereich der SAP Personalabrechnung und -administration (S/4HANA)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HTL/Uni/FH)
• 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Payroll Umfeld
• Gute SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht von Vorteil
• Erfahrung bei der Kunden- oder Anwender:innen Betreuung im IT-Umfeld
• Hohe Bereitschaft zum Aufbau von Wissen über bestehende Prozesse und Abläufe hinsichtlich Personalabrechnung und -administration im BKA und dem Bund
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.

Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Benefits Im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Stefanie Lehr [phone]

Talent Acquisition

& Development