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Universität Wien sucht eine*n Organisationsassistent*in für die Abteilung Europarecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Sie unterstützen das Team organisatorisch im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb und koordinieren Termine, Raum und Korrespondenz.
Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung. Gehalt richtet sich nach KV und Erfahrung; Vollzeit wird erwartet. Bewerbungen sind willkommen.
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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft, davon ca. 3.000 in der Administration und Organisation. Sie arbeiten transparent, präzise und schätzen den Austausch zwischen Fachbereichen und Arbeitskulturen. Mit ihrer Kompetenz tragen sie dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir suchen einen*eine
34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab:01.02.2027| Stundenausmaß:20,00| Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Befristung bis:31.01.2028
Stellen ID: 6422
Sie leben für die perfekte Organisation und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überlich, dann wilkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Expertise dazu beitragen wollen, dass die großen Fragen von morgen beantwortet werden können.
Das Team Europarecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sucht ehestmöglich eine*n Organisationsassistent*in für die Abteilung Europarecht. Sie unterstützen das Team organisatorisch im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb.
Die Stelle ist zwar zunächst auf ein Jahr befristet, jedoch mit dem Wunsch, das Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Befristung in ein dauerhaftes Dienstverhältnis umzuwandeln. Das angegebene Gehalt entspricht den Mindestvorgaben des Kollektivvertrags und erhöhen sich abhängig von anrechenbarer Berufserfahrung.
Sie unterstützen das Team Europarecht von Prof. Thomas Jaeger in allen administrativen Belangen des Universitätsbetriebs. Ihre Aufgaben lassen sich in drei Bereiche gliedern:
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, genau und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Work-Life-Balance: Sie haben eine flexibel und individuelle Arbeitszeitvereinbarung.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist im Zentrums Wiens und mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit im Zeitraum Ihres Arbeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.819,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.