Operative:r People Business Partner:in

UNIQA Insurance Group; Wien; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Plan

Flexible Arbeitszeiten

DO&CO Kantine vergünstigt

Essenszuschuss im Home-Office

Vorsorgeuntersuchungen

Coachingeinheiten

Modernes Büro

Home-Office möglich

Remote Work innerhalb der EU

Weiterbildungsmöglichkeiten

Öffi-Ticket 50%

Zusammenfassung

UNIQA Insurance Group sucht eine/n Operative:r People Business Partner:in für Kunde & Markt Österreich. Sie sind erste Anlaufstelle für Führungskräfte im Vertrieb und begleiten das Employee Lifecycle, verbinden Beratung, Prozesskompetenz und Serviceorientierung im Group People Team.

Sie koordinieren Onboarding, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und Offboarding; arbeiten an Standardisierung, Automatisierung und KI-gestützten Prozessen; flexibles Arbeiten und EU-Remote sind möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in operativer HR-Arbeit/People Business Partnering.

Aufgaben

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte eigenständig entlang des Employee Lifecycles und wirkst an modernen People-Arbeiten mit.

Kenntnisse

HR-Operative Erfahrung

Beratungskompetenz

Kommunikation

Reisebereitschaft

SAP

SuccessFactors

Digitalisierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Tools

SAP

SuccessFactors

People-Systeme

Jobbeschreibung

Competencies: Effektive Lösungen finden; Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Operative:r People Business Partner:in

Du bist mehr als nur dein Job

Bei UNIQA arbeiten wir gemeinsam an einem besseren Leben. Als Operative:r People Business Partner:in für Kunde & Markt Österreich bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte im Vertrieb und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du verbindest Beratung, Prozesskompetenz und Serviceorientierung und arbeitest mit den Strategic People Business Partner:innen sowie allen People-Expert:innen eng zusammen.

Das Erwartet Dich

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte eigenständig bei Fragen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dadurch trägst du direkt bei zu einer modernen und wirksamen People-Arbeit bei UNIQA
• Du begleitest Entwicklungsschritte und Performance-Fragestellungen und koordinierst sensible oder komplexere Fälle mit den zuständigen Expert:innen
• Du steuerst People-Prozesse, etwa Onboarding, Vertragsänderungen und unterstützt bei Gehaltsanpassungen und Offboarding. Dabei achtest du auf Qualität und verlässliche Umsetzung
• Du arbeitest in einem kooperativen Umfeld im Group People Team an Talent-, Performance-, Workforce- und Transformations-Initiativen
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gerne mit an Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People-Prozesse, auch durch Einsatz von KI
• Wir bieten flexibles Arbeiten und Home Office im Rahmen der geltenden betrieblichen Möglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu vielfältigen Angeboten der UNIQA University

Wir Erwarten Uns

• Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit, im People Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle
• Konzernerfahrung, idealerweise im Finanzbereich und eine gewisse Reisebereitschaft, um unsere Regionen bestmöglich zu servicieren
• Gute Kenntnisse operativer People-Prozesse und des Employee Lifecycles sowie ein solides arbeitsrechtliches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren People-Systemen
• Interesse am Gestalten, an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten People-Prozessen
• Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer serviceorientierten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und ein sicherer, vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Anliegen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen.

Benefits

• Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
• Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag
• Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze
• Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten
• Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen
• Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
• Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
• Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl
• Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets