Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre)

UNIQA Insurance Group; Wien; Vor Ort; EUR 54.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Plan

Buddy-System

Flexible Arbeitszeiten

Kantine vor Ort bzw. Essen im Büro

Home-Office Zuschuss

Zusammenfassung

UNIQA Insurance Group sucht eine engagierte Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre) in Wien. Sie steuern den gesamten Recruitingprozess, gestalten die Candidate Experience und moderieren Onboarding-Events. Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ideen ein und unterstützen HR-Initiativen mit Impact.

Die Position ist befristet bis Ende 2028 im Rahmen einer Karenzvertretung. Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium im HR/Recht/Wirtschaft, 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Recht, Wirtschaft oder Ähnlichem.
• 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Konzernumfeld oder Beratung.
• Hands-on-Mentalität, Stressresistenz und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an KI-gestützten Tools.

Aufgaben

• Du steuerst den Recruitingprozess von A–Z, von Ausschreibung bis Vertragsunterzeichnung.
• Du sorgst für eine hervorragende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis Onboarding.
• Du gestaltest Workshops, Recruiting-Events oder Onboarding-Sessions und moderierst sie.
• Du treibst Recruitingprojekte eigenständig voran und entwickelst kreative Lösungen.
• Du unterstützt HR-Initiativen mit dem Ziel, UNIQA als Top-Arbeitgeber zu positionieren.

Kenntnisse

Recruiting

Hands-on

Kommunikation

Ausbildung

HR/Personalwesen Schwerpunkt

Tools

SF Recruiting

Eightfold

MS Office

Jobbeschreibung

Competencies: Eigenverantwortung fördern; Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre)

Du bist begeisterte:r Recruiter:in und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Talent Acquisition & Onboarding bei UNIQA!

Das Erwartet Dich

• Recruiting von A-Z: Du steuerst den gesamten Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift - und gewinnst gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen die besten Talente für UNIQA und unsere Tochtergesellschaften
• Candidate Experience im Fokus: Du sorgst dafür, dass sich Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding rundum willkommen fühlen
• Gestalten & Moderieren: Ob Workshop, Recruiting-Event oder Onboarding-Session - du bringst deine Ideen ein und moderierst souverän und selbstbewusst
• Eigenständig & flexibel: Du treibst deine Recruitingprojekte selbstständig voran und setzt dabei auf kreative Lösungen
• HR-Initiativen mit Impact: Du unterstützt bei Projekten, die unser Ziel verfolgen: UNIQA zur besten Arbeitgeberin der Finanzbranche zu machen
• Befristetes Dienstverhältnis bis Ende 2028 aufgrund einer Karenzvertretung

Wir Erwarten Uns

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Recht, Wirtschaft oder Ähnlichem
• 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung - idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung
• Hands-on-Mentalität, Stressresistenz und eine strukturierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Skills und Freude am Austausch mit Menschen
• Sehr gute MS Office-Skills, optimalerweise Erfahrung mit SF Recruiting und/oder Eightfold
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Offenheit für innovative Technologien sowie die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der täglichen Arbeit einzusetzen und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Benefits

• Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
• Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag
• Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze
• Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen
• Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
• Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
• Unterstützung durch den Betriebsrat - profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten
• Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
• Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets
• Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten