Chef de Rang (m/w/d)

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH; Telfs; Vor Ort; EUR 29.451 - 35.276; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Individuell wählbares Arbeitszeitmodell

Kostenfreie Verpflegung

Zugang zu Fitness- und Spa-Bereich

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotel in Tirol sucht einen Mitarbeiter zur Leitung einer Station. Sie sind verantwortlich für die Gästezufriedenheit, die Einhaltung von Qualitätsstandards und den aktiven Getränkeverkauf. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen.
• Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert.

Aufgaben

• Verantwortung über eine eigene Station und Anleiten des Commis de Rang.
• Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Aktiver Getränkeverkauf mit Beratung.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Deutsche Sprachkenntnisse

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Sie führen Ihre eigene Station mit Bravour und sorgen gerne für das individuelle Wohl unserer Gäste? Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team.

Region Seefeld // ab € 2.900,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-Woche

Ihre Aufaben

• Verantwortung über eine eigene Station und anleiten des Commis de Rang
• Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen
• Einhaltung und sorgfältige Ausführung unserer Qualitätsstandards
• Aktiver Getränkeverkauf mit Beratung
• Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen
• Korrekte und exakte Buchung gemäß bestehenden Kassensystembestimmungen
• Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleg:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
• Organisierte Arbeitsweise und gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen
• Einfühlungsvermögen für Gäste wie für Kolleg:innen
• Teamplayer über die eigene Station hinaus
• Interesse, neue Produkte kennenzulernen und diese dem Gast kompetent zu präsentieren
• Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten

• Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)
• Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
• Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen
• Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
• Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
• Kostenfreier Parkplatz
• Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
• Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe

Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?

Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an [e-mail].

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. [phone]