Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
MOXIS sucht starke Persönlichkeiten, die an sich glauben und Ergebnisse lieben. Wir bieten ein attraktives Festgehalt von 50.000–70.000 Euro pro Jahr, plus ungedeckelte Provision, und flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Homeoffice.
Du gewinnst neue B2B-Kunden, verkaufst ein Substanzprodukt in der digitalen Signaturbranche und nutzt alle Kanäle – Telefon, E-Mail, Online-Demos, Messen und Termine vor Ort. Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und profitierst von namhaften Referenzkunden.
Wir suchen starke Persönlichkeiten, die an sich glauben, gewinnen wollen und wissen, dass Erfolg Disziplin voraussetzt. Dich erwarten ein attraktives Festgehalt und unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten. Wir sprechen also hier keine 9-to-5-Jobber an, die sich mit Mittelmaß zufriedengeben oder nur einen Job suchen, um ihre Fixkosten zu decken. Wir suchen High Potentials, die klare Ziele und Erwartungen schätzen, sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen und bereit sind, hart an sich zu arbeiten. Lebenslanges Lernen ist für uns selbstverständlich. In unserem Assessment Center wird ermittelt, ob du auf Level 1, Level 2 oder Level 3 in deiner Verkäuferqualität eingestuft wirst. Dementsprechend bewegt sich dein Jahresverdienst zwischen 50.000 und 70.000 Euro Festgehalt, zuzüglich ungedeckelter Provision!
Wir sind das Team hinter MOXIS, einer der führenden SaaS-Lösungen für digitale Signaturen in Europa. Unsere Kunden? Große Namen wie BMW, Siemens oder AVL. Unsere Mission? Unternehmen jeder Größe einen vollständig digitalen, rechtsgültigen und sicheren Signaturprozess zu ermöglichen – einfach, effizient und ortsunabhängig.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen und Human- sowie Umweltressourcen durch digitale Signaturen zu schonen (#sustainability).
Moderne Ausstattung
Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Büro und im Homeoffice.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung (2 Tage/Woche bei Vollzeit).
Offene und kollaborative Kultur
Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Initiativen geschätzt werden, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozessen sowohl im Team als auch firmenübergreifend.
Kreativer Freiraum
Kreativer Freiraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Weiterentwicklung
Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinschaft
Regelmäßige After-Work Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten sowie ein hauseigenes Fitnessstudio
Wachstumsunternehmen
Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden.