Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement

KUPF; Wien; Hybrid; EUR 41.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Vereinbarung

Social Benefits

Zusammenfassung

Musik und Kunst Privatuniversität der Stadt Wien sucht eine:n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Position umfasst die Weiterentwicklung des QM-Systems, Unterstützung des Rektats bei strategischen Prozessen und Koordination von Akkreditierungs- sowie Evaluierungsverfahren.

Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von qualitätsrelevanten Datenbanken, Erstellung von Analysen und Berichten sowie die Weiterentwicklung von QM-Prozessen; ideal ist

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Universitätsbereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems.
• Unterstützung des Rektorats bei Entwicklungs-, Planungs- und Qualitätssicherungsprozessen.
• Koordination von Akkreditierungs-, Reakkreditierungs- und Evaluierungsverfahren.
• Betreuung von qualitätsrelevanten Datenbanken wie EvaSys.
• Mitwirkung am institutionellen Berichtswesen sowie Berichten und Dokumentationen.
• Aufbereitung von Kennzahlen, Auswertungen und qualitätsrelevanten Informationen.
• Weiterentwicklung und Dokumentation von QM-Prozessen.
• Beratung von Gremien bei qualitätsrelevanten Fragestellungen.
• Mitwirkung an universitätsweiten Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Qualitätsmanagement

Tools

MS-Office

evasys

Jobbeschreibung

Musik und Kunst Privatuniversität der Stadt Wien , Wien

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

vollbeschäftigt mit 40 Wochenstunden

Ihre Verantwortungsbereiche

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Unterstützung des Rektorats bei strategischen Entwicklungs-, Planungs- und Qualitätssicherungsprozessen
• Koordination und Begleitung von Akkreditierungs-, Reakkreditierungs- und Evaluierungsverfahren
• Betreuung qualitätsrelevanter Datenbanken und Anwendungen wie Lehrveranstaltungs- und Institutsevaluierungen (z.B. evasys)
• Mitarbeit im institutionellen Berichtswesen sowie bei der Erstellung von Analysen, Berichten und Dokumentationen
• Aufbereitung von Kennzahlen, statistischen Auswertungen und qualitätsrelevanten Informationen
• Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen sowie Pflege entsprechender QM-Instrumente
• Beratung von Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Organisationseinheiten bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung an universitätsweiten Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Universitätsbereich
• Kenntnisse universitärer Strukturen und Qualitätssicherungsverfahren von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Interesse an Daten, Evaluierungen und Organisationsentwicklung
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung sowie eine selbstständige, service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Denken und Handeln
• Interesse an Kunst, Kultur und Hochschulentwicklung

Unser Angebot

• Ein stabiles und zukunftssicheres Unternehmen mit klaren Werten und direkten Kommunikationswegen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitvereinbarung und inkludierter Mittagspause, Homeofficemöglichkeit nach Vereinbarung
• Als Unternehmen der Wien Holding bieten wir auch entsprechende Social Benefits wie Firmenrabatte, Sportangebote und diverse Events sowie Freikarten für MUK-Veranstaltungen

Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 46.025,28 dotiert. Die MUK vertritt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und strebt nach Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim Lehrpersonal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung an der Musik und Kunst Privatuniversität der Stadt Wien entstehen, können leider nicht ersetzt werden.