Mitarbeiter/in HR 50 %

Liechtenstein Business

Lavamünd

Hybrid

EUR 72.000 - 96.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Die Gemeinde Flums sucht ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in im HR-Bereich. Du übernimmst vielseitige Aufgaben in Personaladministration, Rekrutierung und der Erstellung von Statistiken.

Gesucht wird eine freundliche, zuverlässige Persönlichkeit mit Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalwesen. Idealerweise bringst du HRSE oder Abacus-Kenntnisse mit und bist sicher in Ausdruck und Kontakt zu Menschen.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Berufslehre, idealerweise im Verwaltungsbereich.
  • Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Idealerweise HR-Assistent/in HRSE.
  • Abacus-Anwenderkenntnisse bevorzugt.
  • Freude am Kontakt mit Menschen.
  • Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.

Aufgaben

  • Personaladministration
  • Rekrutierungsprozess
  • Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

kaufmännische Berufslehre (Verwaltungsbereich)
HR-Assistent/in HRSE

Tools

Abacus-Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen auf den 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Das HRM der Gemeinde Flums ist für die Personalbelange der Gemeindeverwaltung, der Schule, des Alterszentrums, der Werkgruppe und der Kita zuständig. Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du unter anderem Aufgaben in folgenden Bereichen:

  • Personaladministration
  • Rekrutierungsprozess
  • Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
Dein Profil

Du bist eine freundliche, vertrauenswürdige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Eine selbstständige, exakte und speditive Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

Für diese spannende Aufgabe verfügst du über:

  • eine kaufmännische Berufslehre, idealerweise im Verwaltungsbereich
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • idealerweise die Ausbildung als HR-Assistent/in HRSE
  • vorzugsweise Abacus-Anwenderkenntnisse
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
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