Mitarbeiter HR-Recruiting Spezialist und Employer Branding (m/w/d)

Loacker Austria

Österreich

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Individuell abgestimmtes Onboarding
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Firmenkantine mit frisch gekochten Gerichten
Gemeinsame Firmenevents

Job summary

Ein internationales Familienunternehmen in Österreich sucht einen engagierten Mitarbeiter HR - Recruiting Spezialist und Employer Branding (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und arbeiten an der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in einem industriellen Umfeld, mit und haben ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise HAK oder HLW.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, ideal in einem industriellen Umfeld.
  • Erfahrung im Employer Branding.

Responsibilities

  • Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding.
  • Aufbau von Recruitingpartnern im Ausland.
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Skills

Recruiting-Kompetenz
Employer Branding
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Education

Höhere Ausbildung wie HAK oder HLW

Tools

MS Office
MS Teams

Job description

Gestalte mit uns, wie Menschen zu uns finden
Als international erfolgreiches Familienunternehmen, das fürQualität steht, legen wir großen Wert darauf, Menschen zu finden, die unsereWerte teilen. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir eine engagiertePersönlichkeit, die Recruiting-Kompetenz mit Employer Branding verbindet undstellen wir eine/n M

Mitarbeiter HR - Recruiting Spezialist und EmployerBranding (m/w/d)
Deine Aufgaben
Recruiting
  • Betreuung des Recruiting‑Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
  • Aufbau internationales Recruiting und von Recruitingpartnern im Ausland
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Erstselektion, Führen von Interviews in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Verantwortung des Recruiting‑Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
Employer Branding & Personalmarketing
  • Mitarbeiter bei der Steigerung der Arbeitergeber-Attraktivität
  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für unsere Karriere-Seite & Jobplattformen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Führungen und Schulkooperationen
Dein Profil
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung wie HAK, HLW oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting ideal in einem industriellen Umfeld
  • Erfahrung im Employer Branding
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität kombiniert mit analytischem Denken
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Kenntnisse von Italienisch und anderen Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office/Teams
Das bieten wir dir
  • Einstabiles, familiäres und gleichzeitig internationales Arbeitsumfeld
  • Individuell abgestimmtes Onboarding
  • Gestaltungsfreiraum und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Aus‑ und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Firmenkantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
  • Gemeinsame Firmenevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Per noi scegliere la Bontà significa abbracciare e valorizzare l'unicità e la diversità di ogni individuo.
Promuoviamo un ambiente rispettoso, inclusivo e stimolante, che non lascia spazio ad alcuna forma di discriminazione.
Le nostre decisioni tengono conto degli impatti ambientali e sociali a lungo termine, e coltiviamo relazioni preziose e durature.
Ti va di scegliere la Bontà con noi? Esplora le nostre opportunità di carriera e unisciti al team Loacker!

Cosa ti aspetta
  • Azienda internazionale e famigliare
  • Sviluppo professionale e personale con il supporto di una piattaforma dedicata
  • Fase di inserimento strutturata e dettagliata in base alla funzione
  • Ristorante aziendale, cucina sana con ingredienti integrali
  • Lavoro flessibile e opportunità di home office (se la posizione lo prevede)
  • E un sacco di wafer croccanti...

La bontà è una scelta

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