MEDI-21184 Controller:in

Mental Health Group; Innsbruck; Vor Ort; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Pensionskasse

Gesundheit am Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

Vergünstigungen und Firmenrabatte

Vergünstigtes Mittagessen

Weiterbildung

Kinderbetreuung

Homeoffice

Fahrkostenzuschuss

Work Life Balance

Events

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Innsbruck sucht eine/n Controller:in im Bereich Finanzen und Rechnungswesen in Vollzeit unbefristet ab sofort. Schwerpunkt ist internes/ externes Reporting, Personal-Kennzahlensysteme, enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Universitätsleitung.

Sie bringen einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit, mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, exzellente Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP HCM/BI-Tools.

Qualifikationen

• Master- bzw. gleichwertiger Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/BWL.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Tätigkeit oder 5 Jahre gleichwertige Berufserfahrung.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalkennzahlensystemen.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings mit Schwerpunkt auf Personal-Kennzahlensystemen.
• Unterstützung bei Personalplanung, Forecasts und Budgetierung.
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Schnittstelle zur Universitätsleitung und Stakeholder:innen.

Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Diskretion

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Kommunikation

Personalrechtliches Grundwissen

SAP HCM

BI-Tools

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre

Bachelor-Abschluss (alternativ)

Tools

SAP HCM

BI-Tools

Jobbeschreibung

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.
Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.b. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

MEDI-21184 Controller:in

Abteilung Finanzen und Rechnungswesen
Vollzeit, unbefristet
ab sofort

Aufgabenbereich:

Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings mit Schwerpunkt auf Personal-Kennzahlensystemen, Unterstützung bei Personalplanung, Forecasts und Budgetierung, enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Schnittstelle zur Universitätsleitung und weiteren internen Stakeholder:innen, aktive Mitgestaltung von Projekten im Controlling und in angrenzenden Bereichen, insbesondere in Veränderungs- und Transformationsprozessen, Nutzung und Weiterentwicklung moderner Analyse- und Reporting-Tools (z.B. BI-Systeme, Datenvisualisierung), Erstellung von Analysen (Ad-hoc, Jahresabschluss und Sonderauswertungen) für Management und Stakeholder:innen.

Voraussetzungen:

abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Magisterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder einen einschlägigen akademischen Abschluss (Bachelor) sowie mindestens 3 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit oder eine mindestens 5-jährige gleichwertige einschlägige Berufserfahrung plus umfassende einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen

Erwünscht:

Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude daran, neue Wege mitzugestalten, sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Aufbereitung großer Datenmengen, Erfahrung mit SAP HCM oder BI-Tools von Vorteil, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität, positive Grundhaltung, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Diskretion, personalrechtliches Grundwissen von Vorteil, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholder:innen.

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40-Stunden-Woche € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

IHRE BENEFITS

• Betriebliche Pensionskasse
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Vergünstigungen und Firmenrabatte
• Vergünstigtes Mittagessen
• Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Fahrkostenzuschuss
• Work Life Balance
• Events

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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