Marktmanager-Stellvertreter (m/w/d)

REWE International AG; Wiener Neudorf; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Re—

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmog

Job summary

REWE International AG in Österreich sucht eine motivierte Persönlichkeit für eine langjährige Praxisausbildung im Lebensmittelhandel. Sie unterstützen das Team, beraten Kundschaft, sichern Warenverfügbarkeit und tragen zur Qualitätssicherung bei.

Die Position bietet eine fundierte Einarbeitung, individuelle Einschulung in Filialabläufe und Mitarbeiterrabatte im Konzern. Genaue Konditionen zum Einstiegsgehalt folgen gemäß KV.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie.
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• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie.
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• Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für Qualität und Frische.
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• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung.
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• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
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• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
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• Wirtschaftliche Denkweise und Deutschkenntnisse.
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Responsibilities

• Intensive, mehrmonatige Praxisausbildung unter Anleitung erfahrener Führungskräfte.
• Aktive Teilnahme am Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive Seminare.
• Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit.
• Beratung und Betreuung der Kundschaft inklusive Reklamationsmanagement.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Bestellungen.
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
• Unterstützung bei Einhaltung der Marktstandards zur Kundenzufriedenheit.
• Interpretation von Kennzahlenberichten und Umsetzung von Maßnahmen.
• Sicherstellung von Sauberkeit und Instandhaltung gemäß HACCP.

Skills

Kundenorientierung

Durchsetzungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Wirtschaftliche Denkweise

Deutschkenntnisse

Education

Lehrabschluss im Handel oder Gastronomie

Job description

Für diese Position wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Menschen hat und gerne im Handel Verantwortung übernehmen möchte.

Deine Aufgaben

• Intensive, mehrmonatige Praxisausbildung unter Anleitung erfahrener Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung der Kundschaft inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Unterstützung bei der Einhaltung der Marktstandards zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation von Kennzahlenberichten sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit und Instandhaltung
• Durchführung von Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der HACCP-Bestimmungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für Qualität und Frische
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse

Das bietet die Position

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Arbeitszeit & Rahmenbedingungen

• Geregelte Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten
• Festlegung des Dienstplans jeweils zwei Wochen im Vorhinein

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die tatsächliche Bezahlung wird individuell an Ausbildung und Erfahrung angepasst.