Für einen Lebensmittelmarkt wird eine Marktmanager-Stellvertretung (m/w/d) gesucht. Die Position umfasst abwechslungsreiche Aufgaben rund um Marktorganisation, Teamführung und Kundenservice.
Deine Aufgaben
- Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
- Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt einschließlich Durchführung von Bestellungen
- Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Tägliche Gewährleistung des Marktstandards zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)Berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung etc.
- Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit Produkten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
- Flexibilität im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten
Das bietet die Position
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
- Dienstplanerstellung 2 Wochen im Voraus
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die tatsächliche Bezahlung wird individuell nach Ausbildung und Erfahrung festgelegt.