Für die Position Marktmanager:in in Ausbildung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Menschen hat und gerne Verantwortung übernimmt.
Deine Aufgaben
- Intensive, mehrmonatige Praxisausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung erfahrener Führungskräfte
- Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
- Kompetente Beratung und Betreuung der Kundschaft sowie professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation von Kennzahlenberichten sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Umsatzvorgaben, Inventurergebnissen und Kennzahlen
- Unterstützung der Marktleitung bei Führung, Ausbildung und Motivation des Teams
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen
- Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Tägliche Gewährleistung des Marktstandards zur Sicherung der Kundenzufriedenheit
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und HACCP-Bestimmungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie) von Vorteil
- Berufserfahrung im Handel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel) und/oder in der Gastronomie
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Produktqualität und Frische
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie wirtschaftliche Denkweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
- Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
Arbeitszeit & Rahmenbedingungen
- Flexibilität im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten erforderlich
- Dienstplanerstellung erfolgt 2 Wochen im Voraus
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
Das bietet die Position
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), wobei die individuelle Bezahlung Ausbildung und Erfahrung berücksichtigt. Bei Marktübernahme wird ein marktkonformes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung geboten.