Leitung Human Resources (m/w/x)

AURENA Group; Niklasdorf; Vor Ort; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IT-Ausstattung zur Privatnutzung (Hand

Laptop

Gratis Getränke, Obst & Mittagessen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamaktivitäten

Dienstfahrzeug (je nach Position)

Zusammenfassung

AURENA Group sucht eine Leitung Human Resources (m/w/x) in Österreich. Sie verantworten alle Personalthemen, entwickeln die HR-Strategie weiter und beraten Geschäftsführung sowie Mitarbeitende.

Sie bringen mindestens 7 Jahre Führungserfahrung, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Expertise in modernen HR-Tools mit. Die Rolle erfordert hohe Prozess- und Strategieorientierung sowie Empathie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH).
• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Arbeitsrechts-Kenntnisse und Erfahrungswerte.
• Ausgezeichnete Kenntnisse hinsichtlich moderner HR-Tools.
• Hohe Prozess- und Strategieorientierung.
• Empathie und Gespür für Unternehmenskultur sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Motivation und der Wille, etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Verantwortung sämtlicher Personalthemen, insbesondere der strategische Personalbedarf.
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie (Employer Branding, Personalentwicklung, Entgeltsysteme, Sozialleistungsangebote, etc.).
• Anpassung, Erarbeitung und Umsetzung von HR-Richtlinien.
• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Spezialthemen.
• Konfliktmanagement.
• Personalplanung, Budgetplanung, Personalcontrolling, Reporting.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Arbeitsrechtskenntnisse

Prozess- & Strategieorientierung

Empathie & Kommunikationsstärke

Motivation & Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Uni/FH Abschluss in Betriebswirtschaft

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Leitung Human Resources (m/w/x)

Gegründet im Jahr 2012, ist die AURENA Group heute führend im Versteigern großer Gütermengen in kürzester Zeit und Marktführer in Österreich. Unsere Auktionsplattform ist die schnellst wachsende in Zentraleuropa, mit über 400.000 Bietern aus mehr als 50 Ländern.

Werde Teil der AURENA Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Verantwortung sämtlicher Personalthemen, insbesondere der strategische Personalbedarf
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie (Employer Branding, Personalentwicklung, Entgeltsysteme, Sozialleistungsangebote, etc.)
• Anpassung, Erarbeitung und Umsetzung von HR-Richtlinien
• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden zu HR-relevanten Spezialthemen
• Konfliktmanagement
• Personalplanung, Budgetplanung, Personalcontrolling, Reporting

Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Arbeitsrechts-Kenntnisse und Erfahrungswerte
• Ausgezeichnete Kenntnisse hinsichtlich moderner HR-Tools
• Hohe Prozess- und Strategieorientierung
• Empathie und Gespür für die Unternehmenskultur sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Motivation und den Willen, etwas zu bewegen

Benefits

• Eine spannende Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits

• IT-Ausstattung zur Privatnutzung (Handy, Laptop)
• Gratis Getränke, Obst & Mittagessen
• Angebote zur Weiterbildung
• Teamaktivitäten
• Dienstfahrzeug (je nach Position)

Zusammenfassung

Ort: 8712 Niklasdorf (Österreich)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Bezahlung: Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt Euro 4.314,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Deine Ansprechperson

Tanja Vauti

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