Leitung Human Resources (m/w/x)

AURENA GmbH; Niklasdorf; Vor Ort; EUR 43.811 - 52.477; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IT-Ausstattung zur Privatnutzung (Handy, Laptop)

Gratis Getränke, Obst & Mittagessen

Angebote zur Weiterbildung

Dienstfahrzeug je nach Position

Zusammenfassung

AURENA GmbH in Niklasdorf sucht eine/n HR-Manager/in zur Leitung sämtlicher Personalthemen und strategischen Planung. Die Position erfordert mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse.

Es wird ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits angeboten. Das Mindestgehalt beträgt 4.314 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungspostition.
• Hohe Empathie und Verständnis für die Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Leitung sämtlicher Personalthemen und strategischer Personalbedarf.
• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie.
• Beratung der Geschäftsführung zu HR-spezifischen Themen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

moderne HR-Tools

Prozess- und Strategieorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)

Jobbeschreibung

Gegründet im Jahr 2012, ist die AURENA Group heute führend im Versteigern großer Gütermengen in kürzester Zeit und Marktführer in Österreich. Unsere Auktionsplattform ist die schnellst wachsende in Zentraleuropa, mit über 400.000 Bietern aus mehr als 50 Ländern.

Werde Teil der AURENA Erfolgsgeschichte!

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Verantwortung sämtlicher Personalthemen, insbesondere der strategische Personalbedarf
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie (Employer Branding, Personalentwicklung, Entgeltsysteme, Sozialleistungsangebote, etc.)
• Anpassung, Erarbeitung und Umsetzung von HR-Richtlinien
• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden zu HR-relevanten Spezialthemen
• Personalplanung, Budgetplanung, Personalcontrolling, Reporting

Was erwarten wir von dir?

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Arbeitsrechts-Kenntnisse und Erfahrungswerte
• Ausgezeichnete Kenntnisse hinsichtlich moderner HR-Tools
• Hohe Prozess- und Strategieorientierung
• Empathie und Gespür für die Unternehmenskultur sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Motivation und den Willen, etwas zu bewegen

Was kannst du von uns erwarten?

• Eine spannende Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits

Zusammenfassung

8712 Niklasdorf (Österreich)

Beschäftigungsart

Vollzeit

Bezahlung

Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt Euro 4.314,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der jeweiligen Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

IT-Ausstattung zur Privatnutzung (Handy, Laptop)

Gratis Getränke, Obst & Mittagessen

Angebote zur Weiterbildung

Dienstfahrzeug
(je nach Position)