Leitung Human Resources – Kultur & Teamentwicklung

Kathan & Sepp GmbH; Vorarlberg; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Kathan & Sepp GmbH in Vorarlberg sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, entwickelt und zugleich klar, verlässlich und unternehmerisch handelt. Direkt dem CFO unterstellt, führen und entwickeln Sie den HR-Bereich und sind Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte.

Sie gestalten die HR-Führung, Personalplanung und Recruiting, fördern Führungskultur und Kommunikation sowie eine rechtssichere HR-Landschaft.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld.
• Stärke in Recruiting, Personalentwicklung und Führungskräfteberatung.
• Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung.

Responsibilities

• Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der Führungskultur
• Bedarfsgerechte Personalplanung unter Berücksichtigung der Personalkosten
• Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden
• Beratung und Begleitung von Führungskräften, auch in Veränderungsprozessen
• Regelmäßige Präsenz in den Werken und Austausch mit den Mitarbeitenden vor Ort
• Förderung von Zusammenhalt, Identifikation und offener Kommunikation
• Verantwortung für professionelle, rechtssichere HR-Prozesse

Skills

Führungserfahrung

HR-Strategie

Personalentwicklung

Recruiting

Arbeitsrecht Österreich

Job description

Kathan & Sepp GmbH in Vorarlberg sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, entwickelt und zugleich klar, verlässlich und unternehmerisch handelt. Direkt dem CFO unterstellt, führen und entwickeln Sie den HR-Bereich und sind Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte.

Sie gestalten die HR-Führung, Personalplanung und Recruiting, fördern Führungskultur und Kommunikation sowie eine rechtssichere HR-Landschaft.