Leiter/in - Personal

Arbeitsagentur; Kössen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

13. und 14. Gehalt & KV-Boni je Qual.

Jahresstelle

Mitarbeiterhotel & Verpflegung 7 Tage/

Bonussystem für außerordentliche Eins

Wohnen & Leben im Seehof Mitarbeiterha

Zusammenfassung

Hotel Seehof Kössen sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Sie übernehmen Recruiting, Bewerbermanagement, Organisation des Onboardings und die Erstellung relevanter Personalunterlagen.

Sie beraten Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen und arbeiten eng mit Behörden sowie externen Partnern zusammen. Sie bringen eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalwesen oder der Hotellerie mit, arbeiten selbstständig und strukturiert, kommunizieren sicher auf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalwesen, in der Hotellerie oder vergleichbarem Bereich.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.
• Organisationstalent und Diskretion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement.
• Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender.
• Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und weiteren Personalunterlagen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Partnern.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Unterstützung der Geschäftsleitung in HR-Themen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Diskretion

Office-Kompetenzen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Personalwesen oder Hotellerie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

ab ca. 20.12.2026 oder nach Vereinbarung.

Aufgaben:

• Verantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbermanagement
• Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten
• Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter
• Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und weiteren Personalunterlagen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Partnern
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalwesen, in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Organisationstalent und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
• Jahresstelle
• Sicherer Arbeitsplatz
• Modernes Unternehmen mit vielseitigen, spannenden Verantwortungsbereichen
• Familiäres Umfeld & traditionelle Werte
• 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Traumhafte Umgebung am Fuße des Zahmen Kaisers
• Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten
• Preis-Vorteile im Hotel
• Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
• Wohnen & Leben im Seehof Mitarbeiterhaus
• Bonussystem für außerordentliche Einsätze
• geregelte Arbeitszeiten

Dienstgeber:

4*S Hotel Seehof | Kranzach 20 | 6345 Kössen

Weitere Infos zum Hotel unter https://www.seehof.com