Kunden- & Personalberater – Recruiting-Profi mit Entwicklung

Mental Health Group

Graz

Vor Ort

EUR 30.000 - 36.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Bruttomonatsgehalt ab 3.000 €
Bonussystem
Mitarbeiterprämien
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenhandy
Laptop
Essenszuschuss
Gesundheitsvorsorge
Mitarbeitergeschenke (Gutscheine)

Zusammenfassung

Randstad sucht zur Festanstellung in Graz eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Recruiting-Fachkraft. Sie gewinnen Neukunden im regionalen Umfeld, betreuen Bestandskunden und steuern den kompletten Bewerbungsprozess von Bedarfserhebung bis Einsatzfreigabe.

Außerdem rekrutieren Sie gewerbliche Fachkräfte über verschiedene Kanäle und bauen einen eigenen Mitarbeiterpool auf. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und verfügen über relevante

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder Vertrieb im Dienstleistungssektor vorteilhaft.
  • Ausgeprägte Menschenkenntnis und Beratungskompetenz.
  • Hohe kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache und Akquise.
  • Betreuung bestehender Kunden, Abstimmung zu Personalbedarf und Besetzungen.
  • Gesamtverantwortung für Bewerbungsprozess von Bedarfserhebung bis Einsatzfreigabe.
  • Active Recruiting von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle.
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenauswahl.
  • Aufbau und Pflege eines Mitarbeiterpools inkl. Einsatzplanung und Onboarding.

Kenntnisse

Menschenkenntnis
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Verkauf/Vertrieb
Führerschein B

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Randstad sucht zur Festanstellung in Graz eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Recruiting-Fachkraft. Sie gewinnen Neukunden im regionalen Umfeld, betreuen Bestandskunden und steuern den kompletten Bewerbungsprozess von Bedarfserhebung bis Einsatzfreigabe.

Außerdem rekrutieren Sie gewerbliche Fachkräfte über verschiedene Kanäle und bauen einen eigenen Mitarbeiterpool auf. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und verfügen über relevante

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