Kunden- & Personalberater:in (m/w/d)

Mental Health Group; Graz; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bruttomonatsgehalt ab 3.000 €

Bonussystem

Mitarbeiterprämien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenhandy

Laptop

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeitergeschenke (Gutscheine)

Zusammenfassung

Randstad sucht zur Festanstellung in Graz eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Recruiting-Fachkraft. Sie gewinnen Neukunden im regionalen Umfeld, betreuen Bestandskunden und steuern den kompletten Bewerbungsprozess von Bedarfserhebung bis Einsatzfreigabe.

Außerdem rekrutieren Sie gewerbliche Fachkräfte über verschiedene Kanäle und bauen einen eigenen Mitarbeiterpool auf. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und verfügen über relevante

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder Vertrieb im Dienstleistungssektor vorteilhaft.
• Ausgeprägte Menschenkenntnis und Beratungskompetenz.
• Hohe kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache und Akquise.
• Betreuung bestehender Kunden, Abstimmung zu Personalbedarf und Besetzungen.
• Gesamtverantwortung für Bewerbungsprozess von Bedarfserhebung bis Einsatzfreigabe.
• Active Recruiting von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenauswahl.
• Aufbau und Pflege eines Mitarbeiterpools inkl. Einsatzplanung und Onboarding.

Kenntnisse

Menschenkenntnis

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Verkauf/Vertrieb

Führerschein B

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Festanstellung Vollzeit Graz

ab 3000 € pro Monat

Über Randstad

Randstad ist dein Partner for Talent. Randstad ist der weltweit führende Personaldienstleister. Wir sind in weltweit 40 Ländern an 4.500 Standorten vertreten. Als Partner for Talent haben wir die richtigen Jobs für unsere Talente und die richtigen Talente für unsere Kund:innen.

Die Welt verändert sich rasend schnell. Mit einem starken Team aus Expert:innen arbeiten wir daran, die Lücke zwischen Talent und Unternehmen zu schließen und so den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes aktiv zu begegnen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen so spezialisiert und so fair sein wie kein anderes Unternehmen in unserer Branche. In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, setzen wir auf Spezialisierung, Qualität und Chancengleichheit. Unser Anspruch ist es, die besten Talente zu finden, zu fördern und ihnen echte Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Unser Unternehmen zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz, klare Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kandidat:innen aus. Durch unser internationales Netzwerk und unsere tiefgehende Marktkenntnis schaffen wir nachhaltige Karrieremöglichkeiten und erfolgreiche Vermittlungen.

Mit unserem Motto „Together we grow“ setzen wir auf Wachstum – für unsere Talente, unsere Kund:innen und unser Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise
• Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen
• Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsmanagementprozess – von der Bedarfserhebung und Ausschreibung bis zur qualifizierten Personalauswahl und Einsatzfreigabe
• Aktives Recruiting von gewerblichen Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Datenbanken, Netzwerk)
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidat:innen
• Aufbau und Betreuung eines eigenen Mitarbeiter:innenpools inkl. Einsatzplanung, Onboarding, laufender Betreuung sowie Offboarding
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Disposition, Recruiting, Administration)
• Organisation und Durchführung von Personaleinsätzen inkl. Vertragserstellung, Dokumentation und Nachbetreuung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder im Vertrieb im Dienstleistungssektor
• Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie die Fähigkeit, individuelle Potenziale und unternehmerische Anforderungen treffsicher zusammenzuführen
• Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sowohl Kandidat:innen als auch Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit organisatorischem Geschick und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Außenterminen im Rahmen von Kundenbetreuung, Personaleinsätzen und Netzwerkaktivitäten

Warum wir?

• Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement (siehe https://www.vso.ie/)

Fragen?

Solltest Du noch Fragen haben, kannst du uns unverbindlich unter [e-mail] kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!