Kunden- & Personalberater:in (m/w/d)

Randstad Personalberatung; Wien; Vor Ort; EUR 26.404 - 31.627; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonussystem

Weiterbildungsmöglichkeiten

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Firmenhandy

Laptop

Mitarbeiterprämien

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Wien sucht eine/n Recruiter/in für die Betreuung überlassener Mitarbeiter:innen. Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und die Personaladministration, sollten Sie ein Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft sowie kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Angehende Talente erwartet ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,--, ein attraktives Bonussystem und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Bereitschaft, an der Weiterentwicklung des Netzwerks zu arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung überlassener Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt.
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Personaladministration inklusive Dienstvertrags- und Abmeldungen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenverantwortung

Genauigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft

Matura mit wirtschaftlichem Bezug

Jobbeschreibung

Über Randstad

Randstad ist deinPartner for Talent. Randstad ist der weltweit führende Personaldienstleister. Wir sind in weltweit 40 Ländern an 4.500 Standorten vertreten. Als Partner for Talent haben wir die richtigen Jobs für unsere Talente und die richtigen Talente für unsere Kund:innen.
Die Welt verändert sich rasend schnell. Mit einem starken Team aus Expert:innen arbeiten wir daran, die Lücke zwischen Talent und Unternehmen zu schließen und so den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes aktiv zu begegnen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen so spezialisiert und so fair sein wie kein anderes Unternehmen in unserer Branche. In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, setzen wir auf Spezialisierung, Qualität und Chancengleichheit. Unser Anspruch ist es, die besten Talente zu finden, zu fördern und ihnen echte Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Unser Unternehmen zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz, klare Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kandidat:innen aus. Durch unser internationales Netzwerk und unsere tiefgehende Marktkenntnis schaffen wir nachhaltige Karrieremöglichkeiten und erfolgreiche Vermittlungen.
Mit unserem Motto „Together we grow“setzen wir auf Wachstum – für unsere Talente, unsere Kund:innen und unser Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer überlassenen Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
• Definition präziser Anforderungsprofile in enger Abstimmung mit Kunden, um die idealen Talente zu identifizieren
• Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
• Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld oder Matura mit wirtschaftlichem Bezug
• Mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Position erwünscht
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Flink, genau und strukturiert
• Zuverlässig und Hands-On Mentalität

Warum wir?

• Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

Fragen?

Solltest Du noch Fragen haben, kannst du uns unverbindlich unter [e-mail] kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!