Koordinator*in im Facility Management

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; Vor Ort; EUR 40.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Pensionsvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Karrieremöglichke

Faire und transparente Bezahlung

Zusammenfassung

Die Österreichische Gesundheitskasse in Wien sucht eine qualifizierte Fachkraft im Facility Management zur Unterstützung der Themenfeldleitung Bau & Facility Management. Diese Position fordert eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Facility Management.

Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben, ein Minimumgehalt von 3.890,80 Euro brutto monatlich, faire Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management.
• Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche Unterstützung der Themenfeldleitung Bau & Facility Management.
• Aktive Teilnahme an der Gestaltung von Facility Management-Prozessen.
• Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Entscheidungsfindung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten.
• Engagement in der Zusammenarbeit mit dem regionalen Facility Management.

Kenntnisse

Projektorientiertes Arbeiten

Betriebswirtschaftliches Wissen

Berichtswesen

Teamarbeit

Eigenständige Problemlösung

Ausbildung

Technische Ausbildung (TU, FH oder HTL)

Wirtschaftliches bzw. rechtliches Studium

Jobbeschreibung

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Unterstützung der Themenfeldleitung Bau & Facility Management Ost einschließlich der Erstellung von Berichten
• Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Definition von internen Facility Management-Prozessen sowie Facility Management-Standards
• Unterstützung im kaufmännischen Facility Management (z.B. Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen)
• Erstellung von umfassenden Auswertungen und Berichten, um eine fundierte Grundlage für Entscheidungsprozesse im Facility Management und Baumanagement zu schaffen
• Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Facility Management
• Eigenständiges Erarbeiten von Lösungen für spezifische Problemstellungen, insbesondere aus den Bereich technisches und infrastrukturelles Facility Management
• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH oder HTL) oder wirtschaftliches bzw. rechtliches Studium (FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Fähigkeit projekt- und prozessorientiert zu arbeiten
• Erfahrung im Berichtswesen und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.890,80 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.